Le news e i comunicati stampa
Gruppo Lottomatica, raggiunta l’intesa sul rinnovo dell’Accordo Integrativo Aziendale applicato agli oltre 2.700 dipendenti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Risultato rilevante sul piano economico, normativo e delle relazioni industriali. Al centro salario, welfare, diritti, inclusione e qualità del lavoro».
Raggiunta l’Ipotesi di accordo per il rinnovo dell’Accordo Integrativo Aziendale del Gruppo Lottomatica, operatore di primo piano nel settore del gioco legale pubblico in Italia, attivo come concessionario e retailer attraverso società controllate e specializzate nei diversi ambiti di attività. Il gruppo occupa complessivamente oltre 2.700 dipendenti. L’intesa, sottoscritta da Filcams Cgil,...
EssilorLuxottica S.p.A.: siglata l’Ipotesi di accordo sul primo Contratto integrativo aziendale per i circa 3.500 dipendenti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Definito un sistema strutturato di diritti, tutele e riconoscimenti economici valido per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori della società»
Raggiunta l’intesa sul primo Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 3.500 dipendenti di EssilorLuxottica S.p.A., principale società retail italiana del colosso italo-francese, nata nel 2023 dalla fusione tra Salmoiraghi & Viganò e GrandVision. L’azienda è presente su tutto il territorio nazionale attraverso una rete capillare di punti vendita che operano con diverse insegne. Le...
Gruppo Adeo, raggiunta l’intesa sul nuovo Accordo Integrativo Aziendale applicato ai circa 10.000 dipendenti
Più tutele, welfare rafforzato, partecipazione e inclusione per le lavoratrici e i lavoratori di Leroy Merlin Italia, Bricocenter Italia e Piattaforma Adeo Italia
Al termine di un confronto durato circa 18 mesi, le Organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno raggiunto con Leroy Merlin Italia, Bricocenter Italia e Piattaforma Adeo Italia un’Ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale che riguarda circa 10.000 lavoratrici e lavoratori delle tre aziende del Gruppo Adeo. L’intesa, con vigenza triennale dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre...
Perché è importante continuare a discutere delle chiusure domenicali e festive nel commercio
Passa anche da qui il miglioramento delle condizioni di vita e lavoro di migliaia di lavoratrici e lavoratori
Nel dibattito acceso dalla proposta che è arrivata dalle cooperative per la chiusura domenicale dei supermercati, motivata dalla necessità di contenere costi crescenti, la posizione della Filcams Cgil è forte e chiara, perché tale sulla questione è da anni. Tornare a una gestione regolata delle chiusure domenicali nel commercio, alle quali la categoria aggiunge anche quelle festive,...
McDonald’s, c’è intesa sull’applicazione del Contratto integrativo ai dipendenti dei licenziatari aderenti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Risultato importante, ora estendere il Cia a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori del marchio”
A poco più di due mesi dalla firma del primo Contratto integrativo aziendale di McDonald’s Italia Srl applicato ai circa 4mila dipendenti diretti della Company, l’accordo sottoscritto con le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, troverà applicazione anche per le lavoratrici e i lavoratori alle dipendenze dei licenziatari che hanno firmato il Cia per...
Terziario, Fabrizio Russo: "Milioni di lavoratrici e lavoratori ridotti allo stremo tra incertezza, precarietà e sfruttamento"
È questo che raccontano le storie di Fabio Giomi e Pietro Zantonini
Due vicende diverse, una di queste segnata da un esito drammatico, ma che fanno capo allo stesso contesto, quello a cui appartiene ormai il lavoro del settore terziario - che comprende servizi, commercio, distribuzione, appalti, filiera del turismo della ristorazione e della cultura - dove, da qualche tempo a questa parte sembra che le imprese si sentano libere di gestire rapporti e condizioni di...
Morte di Pietro Zantonini, una storia di lavoro povero, precario e di diritti negati
È la logica del profitto ad ogni costo, e il costo a volte è quello di una vita
Ci sono morti sul lavoro che sono la tragica conseguenza della morte dei diritti di lavoratrici e lavoratori. È la precarietà che fa da sfondo alla drammatica vicenda di Pietro Zantonini, addetto alla sicurezza che a 55 anni era ancora in balia di contratti a termine, ancora costretto a rinegoziare di volta in volta il lavoro, la sussistenza della sua famiglia. L’ultimo, quello che gli è stato...
Natuzzi, nuovo incontro: le organizzazioni sindacali chiedono garanzie di piena occupazione e un piano di rilancio industriale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno ribadito oggi, nel corso dell'incontro con Natuzzi, la necessità imprescindibile di definire un piano di incentivazione all’esodo volontario per le lavoratrici e i lavoratori prossimi alla pensione, insieme alla conferma dell’assenza di esuberi. L'azienda di arredamento non ha ancora presentato il nuovo progetto industriale e le organizzazioni...
Aperture domenicali nel commercio, Filcams Cgil: "Pronti a discutere la posizione di Ancc-Coop, priorità siano le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori
Lo abbiamo sempre detto e lo ribadiamo: le aperture durante le domeniche e nelle festività non portano alcun beneficio. Siamo quindi pronti a discutere la proposta di Ancc-Coop sulla necessità di ripensare le aperture domenicali e festive nel commercio introdotte dal decreto Salva Italia del governo Monti. Riteniamo, però, che la riflessione non debba partire dal semplice contenimento dei costi...
Chiusure domenicali e festive nella GDO, Filcams Cgil da sempre contraria alla liberalizzazione degli orari degli esercizi commerciali
Si aprono finalmente gli occhi sulla scarsa convenienza delle aperture selvagge introdotte dal Decreto Salva Italia
Ci voleva la previsione di un nuovo anno di consumi ancora più bassi che in quello appena concluso per approdare alle stesse valutazioni che la Filcams Cgil sostiene da anni, da quando il famigerato Decreto Salva Italia ha sdoganato le aperture selvagge nel commercio, h24 e sette giorni su sette, che non si fermano nemmeno davanti alle più sacre feste comandate, come il Natale e il Capodanno: le...
MAN Truck & Bus Italia: rinnovato il Contratto integrativo aziendale
Filcams Cgil e Fisascat Cisl: un rinnovo che rafforza partecipazione, welfare e conciliazione vita-lavoro
Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil e Fisascat Cisl, insieme alle strutture territoriali e alle rispettive RSA/RSU, hanno sottoscritto con MAN Truck & Bus Italia, filiale italiana del gruppo tedesco MAN Truck & Bus SE e parte di TRATON SE, il rinnovo del contratto integrativo aziendale, in vigore dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028, insieme all’accordo sul Premio di...
La sentenza di Siena, una storia che riguarda tutte e tutti
Con il lavoratore una lotta collettiva che ha portato al reintegro deciso dal Giudice
La sentenza del Tribunale di Siena, grazie alla quale un lavoratore licenziato ingiustamente riavrà il suo posto di lavoro e verrà risarcito dall'azienda del danno subito, non è solo un episodio, l'esito di una vicenda tra tante, ma un evento paradigmatico che tocca il cuore del mondo del lavoro del terziario. Un settore dove la precarietà rischia di diventare sistema e dove si arriva a...
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