Le news e i comunicati stampa
Ipercoop Afragola, protestano i dipendenti sull'orlo del licenziamento
Sono tornati a protestare, come tante altre volte negli ultimi mesi, le lavoratrici e i lavoratori dell'ipermercato Coop di Afragola. A ottobre il punto vendita ha chiuso i battenti e con la fine del mese terminerà la cassa integrazione, che era stata aperta per la ristrutturazione, e il timore di un procedimento di licenziamento collettivo per i 148 dipendenti è diventato realtà proprio in...
Alpitour, con il nuovo accordo lo smart working ha regole stabili e definitive
Che lo smart working non sarebbe scomparso con lo scemare dell'emergenza sanitaria era chiaro e, per quanto buona parte delle aziende che vi avevano fatto ricorso hanno poi recuperato il precedente assetto lavorativo in presenza, non sono poche quelle che stanno continuando a utilizzare il nuovo strumento rivelato dalla pandemia, anche se in proporzioni diverse e secondo una nuova organizzazione....
Appalti: Cgil, Cisl, Uil, nuovo Codice dia certezza e attuazione alla normativa
“Il Codice dei contratti pubblici è un tema di particolare importanza e delicatezza poiché riguarda: lo sviluppo del Paese, l’utilizzo corretto e trasparente delle risorse destinate agli investimenti pubblici, i diritti e le tutele delle lavoratrici e dei lavoratori. Per questo riteniamo importante l’audizione di oggi presso la Commissione della Camera, in merito al progetto di riforma. Il nostro...
Meta, licenziamenti dimezzati e uscite su base volontaria
Erano 11mila gli esuberi che Meta aveva annunciato lo scorso novembre per l'intera rete delle sue sedi distribuite nel mondo. Un enorme taglio trasversale che toccava Milano, dove si trova la sede italiana della società, con il licenziamento di 23 dei 127 dipendenti. Ma la forbice che Zuckerberg calava sul nostro Paese è stata fermata poco prima che si chiudesse. In Italia il piano di...
Dalla parte di lavoratrici e lavoratori: "Questo aumento lo merito"
Maxi aumento, stangata per le famiglie, caro badanti: la stampa ha alzato un fronte unico e compatto, da un titolo all'altro, che lascia poco spazio e ossigeno alla voce dei sindacati. Poco importa che l'aumento non sia un incremento indiscriminato e che a quantificarlo sia semplicemente l'adeguamento automatico previsto dal contratto. Come se ci fossero zone oscure nel mondo del lavoro dove...
Il lavoro domestico e il diritto a un salario dignitoso
Quello del lavoro domestico è un settore estremamente debole. Si tratta di debolezze salariali e normative, spiega Emanuela Loretone, Filcams Cgil nazionale. "Un insieme di vulnerabilità che hanno indotto a mantenere la previsione contrattuale grazie alla quale oggi arriva il discusso adeguamento salariale calcolato in base agli indici Istat.” "Nonostante ciò, negli anni non ci sono stati...
“Sopra la soglia il lavoro campa, sotto la soglia il lavoro crepa”, la campagna della Filcams Cgil Palermo
“Pagate per due ore al giorno, sotto la soglia minima contrattuale”, è la storia di tante lavoratrici e lavoratori delle pulizie inseriti in diversi appalti di Palermo. Sfruttati, mal pagati con un inquadramento orario al di sotto dei minimi contrattuali. Per questo la Filcams Cgil Palermo ha lanciato la campagna “Sopra la soglia il lavoro campa, sotto la soglia il lavoro crepa”, una...
Bergamo, il Tribunale decide il reintegro di 4 lavoratori ex-Auchan
Quattro dei diversi addetti ex Auchan che in tutta Italia con il cambio di gestione sono stati parcheggiati in cassa integrazione, sono riusciti con l'aiuto della Filcams a emergere da questo limbo e a vedere riconosciuto il diritto di tornare al lavoro. Non erano stati licenziati ma per loro, nella nuova proprietà Conad di quello che prima era un supermercato Auchan, dove avevano lavorato per...
Nuoro: la protesta dei 160 addetti Coopservice degli appalti ospedalieri
Turni massacranti, carichi di lavoro estenuanti, monopresidi notturni spesso svolti da personale femminile senza adeguate situazioni di sicurezza, nonchè la richiesta di svolgere mansioni per le quali non è stata fornita alcuna formazione. Sono le motivazioni che hanno portato la Filcams Cgil Nuoro Ogliastra e la Fisascat Cisl a proclamare una giornata di sciopero per i 160 addetti della...
Gioco Legale: sottoscritto il contratto integrativo Snaitech
Dopo una serrata trattativa e a seguito dell’esito positivo delle assemblee dei lavoratori e delle lavoratrici, è stato siglato il rinnovo del Contratto integrativo Aziendale Snaitech, società italiana attiva nel settore del Gioco Legale. L’accordo mantiene sostanzialmente l’impianto del vecchio integrativo aziendale, ma con alcuni perfezionamenti che hanno permesso alla Filcams di...
Lavoro domestico, l'adeguamento salariale è una previsione contrattuale
L'adeguamento della retribuzione di colf, badanti e baby sitter sarà quello previsto dall'articolo 38 del Contratto Nazionale di Lavoro del settore e sarà quindi pari all'80% della variazione del costo della vita per le famiglie di impiegati ed operai rilevato dall’ISTAT a novembre 2022. Questa la conclusione alla quale è approdato il confronto odierno della Commissione Nazionale per...
Hotel Bauer, ritirato il licenziamento collettivo e raggiunto accordo sulla cassa integrazione
Una trattativa di sette mesi, sì, ma per ottenere un accordo esemplare. È quanto è accaduto a Venezia, dove le lavoratrici e i lavoratori dell'Hotel Bauer, circa 200 tra dipendenti fissi e stagionali, sono stati salvati a un soffio dall'entrata in vigore del licenziamento collettivo. E non è l'unico risultato straordinario che la Filcams ha raggiunto. Quando l'Hotel ha annunciato la chiusura...
Per offrire una migliore esperienza di navigazione questo sito utilizza cookie anche di terze parti.
Chiudendo questo banner o cliccando al di fuori di esso, esprimerai il consenso all'uso dei cookie.
Per saperne di più consulta la nostra Privacy e Cookie Policy
