Studi Professionali

Informazioni principali
Nome del contrattoStudi professionali
SettoreStudi professionali/medici
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2015 al 31 marzo 2018
Controparti
Controparti Cipa, Confedertecnica, Confprofessioni
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 giorni
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 80%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 90 gg Asp. non retrib.
Infortunio primi 3 gg integrazione 60%
Infortunio oltre il 4° giorno integrazione 75%
Enti contrattuali
Bilaterale Ebipro
Bilaterale formazione Fondo professioni
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Cadiprof
Informazioni generali
Nome del contrattoStudi professionali
SettoreStudi professionali/medici
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2015 al 31 marzo 2018
Controparti
Controparti Cipa, Confedertecnica, Confprofessioni
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista Liv. I
Impiegato Liv. V
Impiegato Liv. IV Super
Impiegato Liv. IV Conoscenze e capacità acquisite con esperienza
Impiegato Liv. III Super
Impiegato Liv. III
Impiegato Liv. II
Impiegato Liv. I
Apprendista Quadro
Apprendista Liv. IV Super
Apprendista Liv. IV
Apprendista Liv. III Super
Apprendista Liv. III
Apprendista Liv. II
Quadro
Periodi di prova
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria tabellare : 170
Terzo elemento
Indennità fisse
Aumento elem. contrattuale comparto - Impiegato, Quadro 70
Funzione - Quadro fascia A e B
Funzione - Quadro fascia C
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 8
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 giorni
Part time
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima entro il 30 Giugno
Ferie
Ferie giorni 26 gg. per orario distribuito su 6 gg. sett.
Ferie giorni 22 gg. per orario distribuito su 5 gg. sett.
Permessi
ROL e ex Festività 72 ore / anno (orario su 5 gg) - 98 ore / anno (orario su 6 gg)
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 giorni / anno solare
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Maternità obbligatoria 80%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Aspettativa non retribuita 120 gg per malattia (oltre i 180 previsti)
Aspettativa non retribuita 8 mesi per malattia grave (oltre i 180 previsti)
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 90 gg Asp. non retrib.
Infortunio primi 3 gg integrazione 60%
Infortunio oltre il 4° giorno integrazione 75%
Straordinari
Lavoro straordinario oltre le 40 ore / sett e le 8 ore /giorno
Maggiorazioni
Lavoro straordinario (limite annuo) 200 ore
Lavoro straord. feriale diurno + 15% (oltre 8 ore/giorno e 40 ore/sett.)
Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) 30%
Lavoro straord. festivo 30%
Lavoro straord. notturno festivo 50%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. I
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. V
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. V
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. III Super
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV Super
Anzianità 5/10 anni - Quadro
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. III Super
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV Super
Anzianità fino 5 anni - Quadro
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. III Super
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV Super
Anzianità oltre 10 anni - Quadro
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. III
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. IV
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. V
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. II
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. III Super
Fino a 5 anni - Apprendista Liv. IV Super 15 gg calendario
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I 105 gg calendario
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. III
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. III
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. III
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV
Fino a 5 anni - Apprendista Quadro
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Regionale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Nazionale su quadro socio-economico del settore