Agenzie Viaggi
Informazioni principali | |
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Nome del contratto | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
Settore | Turismo |
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 |
Controparti | |
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Controparti | Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio |
Sindacati | Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
Orario di lavoro | |
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Orario settimanale | 40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore |
Malattia maternità | |
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Maternità obbligatoria | 100% |
Infortuni | |
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Conservazione del posto | 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
Enti contrattuali | |
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Bilaterale | Ebnt |
Bilaterale formazione | For.Te. |
Previdenza integrativa | Fonte |
Sanità integrativa | Fast |
Informazioni generali | |
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Nome del contratto | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
Settore | Turismo |
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 |
Controparti | |
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Controparti | Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio |
Sindacati | Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
Assunzione |
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Mansioni | |
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Apprendista II | tutte le qualifiche |
Impiegato Liv. II | resp. Di servizio o di reparto tecnico |
Impiegato Liv. III | addetto servizi di prenotazione, traduttore, segretario di direzione |
Impiegato Liv. IV | contabile d'ordine, accompagnatore gruppi |
Impiegato Liv. V | fatturista, archivista |
Impiegato Liv. VI | custode - portiere - mansioni di attesa |
Impiegato Liv. VI Super | trasferimento manuale delle pratiche |
Apprendista III | tutte le qualifiche |
Apprendista IV | tutte le qualifiche |
Apprendista V | tutte le qualifiche |
Apprendista VI | tutte le qualifiche |
Impiegato Liv. I | capo Ced, analista, programmatore |
Impiegato Liv. VII | personale di fatica e/o pulizie |
Stagionale | tutte le qualifiche |
Operaio Liv. I | capo Ced, analista, programmatore |
Operaio Liv. II | resp. Di servizio o di reparto tecnico |
Operaio Liv. III | addetto servizi di prenotazione, traduttore, segretario di direzione |
Operaio Liv. IV | contabile d'ordine, accompagnatore gruppi |
Operaio Liv. V | fatturista, archivista |
Operaio Liv. VI | custode, portiere, mansioni di attesa |
Operaio Liv. VI Super | trasferimento manuale delle pratiche |
Operaio Liv. VII | personale di fatica e/o pulizie |
Quadro A | capo area |
Quadro B | capo agenzia |
Apprendista VI super | tutte le qualifiche |
Periodi di prova | |
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Giorni/mesi - Apprendista II | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I | 150 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II | 75 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III | 45 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. IV | 30 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VI | 15 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VI Super | 20 gg calendario |
Giorni/mesi - Quadro A | 180 gg calendario |
Giorni/mesi - Stagionale | 10 gg. (escluso se già prestato servizio presso stessa azienda) |
Giorni/mesi - Operaio Liv. VI Super | 20 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VII | 15 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv., VII | 15 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv. VII | 15 gg calendario |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. IV | 30 gg calendario |
Giorni/mesi -Operaio Liv. IV | 30 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv. V | 30 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv. III | 45 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv. II | 75 gg calendario |
Giorni/mesi - Operaio Liv. I | 150 gg calendario |
Giorni/mesi - Apprendista VI super | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Apprendista VI | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Apprendista V | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Apprendista IV | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Apprendista III | 25 effettivi |
Giorni/mesi - Quadro B | 180 gg effettivi |
Retribuzione giornaliera | |
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Paga giornaliera | tabellare : 26 |
Retribuzione oraria | |
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Paga oraria 40 ore/sett | tabellare : 172 |
Paga oraria 45 ore/sett | tabellare : 192 |
Paga oraria 44 ore/sett | tabellare : 190 |
Terzo elemento |
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Indennità fisse | |
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Funzione - Quadro | 75 |
Scatti di anzianità | |
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Numero scatti anzianità | 6 |
Cadenza scatti anzianità | triennali |
Orario di lavoro | |
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Orario settimanale | 40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore |
Part time | |
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Minimo settimanale | 15 ore |
Minimo mensile | 64 ore |
Minimo annuo | 600 ore |
Tredicesima | |
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Tredicesima | Natale |
Quattordicesima | |
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Quattordicesima | Luglio |
Ferie | |
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Ferie giorni | 26 lavorativi |
Permessi | |
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ROL e ex Festività | 104 |
Festività |
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Ex festività |
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Malattia | |
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Conservazione del posto | 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
Malattia fino a 3 gg. | 100% |
Malattia 4/20 gg. | 75% |
Malattia 21/180 gg. | 100% |
Maternità | |
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Maternità obbligatoria | 100% |
Congedo matrimoniale |
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Congedi aspettative |
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Infortunio | |
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Conservazione del posto | 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
Straordinari | |
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Lavoro straordinario | il lavoro oltre le 40 ore settimanali (max 260 ore/anno) |
Maggiorazioni | |
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Lavoro supplementare | diurno + 31,5% |
Lavoro straordinario diurno | 30% |
Lavoro straordinario notturno | 50% |
Lavoro festivo | 40% |
Lavoro supplementare (limite orario) - Quadro | 30% monte ore annuo |
Lavoro supplementare (limite orario) | 30% monte ore annuo |
Indennità variabili |
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Trasferta |
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Preavviso licenziamento/dimissioni | |
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Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv.III | 2 mesi |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI | 15 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV | 20 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. III | 1 mese |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. II | 1 mese |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. , V | 20 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato , V | 20 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato , III | 1 mese |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VII | 15 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VI Super | 15 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII | 15 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI super | 15 giorni |
Anzianità fino a 5 annii - Quadro | 4 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI | 20 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. V | 45 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. IV | 45 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. II | 2 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. I | 4 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII | 20 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato VII | 20 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI super | 20 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato V | 45 giorni |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato III | 2 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv VI Super | 20 giorni |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII | 20 gg |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI Super | 20 gg |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. VI | 15 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV | 20 giorni |
Anzianità fino 5 anni - ImpiegatoLiv. II | 1 mese |
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I | 2 mesi |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. VI | 20 giorni |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato IV | 30 giorni |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II | 45 gg |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I | 3 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Quadro | 6 mesi |
Anzianità 5/10 anni - Quadro | 5 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I | 4 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II | 2 mesi |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV | 45 giorni |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI | 20 gg |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. V | 30 gg |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. IV | 30 gg |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. III | 45 gg |
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. I | 45 gg |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VII | 20 gg |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato V | 30 gg |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato , III | 45 gg |
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VI Super | 20 gg |
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI | 20 giorni |
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. I | 2 mesi |
Tfr |
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Anticipio TFR |
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Enti bilaterlai | |
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Ente Bilaterale | Nazionale/Regionale |
Contrattazione integrata | |
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Contrattazione Integrativa | Territoriale, Aziendale > 15 dip. |
Diritti di informazione | |
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Diritti di Informazione | Territoriale, Aziendale > 100 dip. |
Contratti attivi
Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) | |||||||||
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Titolo | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) | ||||||||
Descrizione | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) | ||||||||
Settore | Turismo | ||||||||
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 | ||||||||
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Tutti i contratti
Totale: 6