Agenzie Viaggi

Informazioni principali
Nome del contrattoTurismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020
Controparti
Controparti Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Enti contrattuali
Bilaterale Ebnt
Bilaterale formazione For.Te.
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Fast
Informazioni generali
Nome del contrattoTurismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020
Controparti
Controparti Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista II
Impiegato Liv. II
Impiegato Liv. III
Impiegato Liv. IV
Impiegato Liv. V
Impiegato Liv. VI
Impiegato Liv. VI Super
Apprendista III
Apprendista IV
Apprendista V
Apprendista VI
Impiegato Liv. I
Impiegato Liv. VII
Stagionale
Operaio Liv. I
Operaio Liv. II
Operaio Liv. III
Operaio Liv. IV
Operaio Liv. V
Operaio Liv. VI
Operaio Liv. VI Super
Operaio Liv. VII
Quadro A
Quadro B
Apprendista VI super
Periodi di prova
Giorni/mesi - Operaio Liv. VII 15 gg calendario
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria 40 ore/sett tabellare : 172
Paga oraria 45 ore/sett tabellare : 192
Paga oraria 44 ore/sett tabellare : 190
Terzo elemento
Indennità fisse
Funzione - Quadro 75
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 6
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore
Part time
Minimo settimanale 15 ore
Minimo mensile 64 ore
Minimo annuo 600 ore
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima Luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 104
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Straordinari
Lavoro straordinario il lavoro oltre le 40 ore settimanali (max 260 ore/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare diurno + 31,5%
Lavoro straordinario diurno 30%
Lavoro straordinario notturno 50%
Lavoro festivo 40%
Lavoro supplementare (limite orario) - Quadro 30% monte ore annuo
Lavoro supplementare (limite orario) 30% monte ore annuo
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv.III
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. III
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. II
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. , V
Anzianità fino 5 anni - Impiegato , V
Anzianità fino 5 anni - Impiegato , III
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VII
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VI Super
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI super
Anzianità fino a 5 annii - Quadro
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. V
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. IV
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. II
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. I
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato VII
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI super
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato V
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato III
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv VI Super
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI Super
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV
Anzianità fino 5 anni - ImpiegatoLiv. II
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità 5/10 anni - Impiegato IV
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità oltre 10 anni - Quadro
Anzianità 5/10 anni - Quadro
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. V
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. IV
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. III
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. I
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VII
Anzianità 5/10 anni - Impiegato V
Anzianità 5/10 anni - Impiegato , III
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VI Super
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. I
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 15 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Territoriale, Aziendale > 100 dip.

Contratti attivi

Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio)
Titolo Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio)
Descrizione Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio)
Settore Turismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020
SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
Title SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
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