Farmacie Private

Informazioni principali
Nome del contrattoFarmacie - Private e rurali
SettoreFarmacie
Vigenza contrattualeDal 7 settembre 2021 al 31 agosto 2024
Controparti
Controparti Federfarma
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 su 5 giorni e mezzo
Malattia maternità
Maternità obbligatoria secondo le norme di legge
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg
Infortunio 1/180 gg. Indennità INAIL + integrazione al 100%
Enti contrattuali
Previdenza complementare FonTe
Informazioni generali
Nome del contrattoFarmacie - Private e rurali
SettoreFarmacie
Vigenza contrattualeDal 7 settembre 2021 al 31 agosto 2024
Controparti
Controparti Federfarma
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Quadro Liv. 1
Quadro Liv. 2
Quadro Liv. 3
Quadro Liv. I Super
Impiegato Liv. I Super
Impiegato Liv. I
Impiegato Liv. II
Impiegato Liv. III
Impiegato Liv. IV
Impiegato Liv. IV Commesso d’ordine anche con funzioni di vendita
Impiegato Liv. V
Impiegato Liv. VI
Apprendista Liv. II
Apprendista Liv. III
Apprendista Liv. IV
Periodi di prova
Giorni/mesi - Quadro Liv. 3 90 gg
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria tabellare : 173
Terzo elemento
Indennità fisse
Indennità spec. - Q1
Indennità spec. - Q2 + 12 anni
Indennità spec. - Q2 + 2 anni
Indennità spec. - Q3 + 12 anni
Indennità spec. - Q3 + 2 anni
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 15
Cadenza scatti anzianità biennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 su 5 giorni e mezzo
Part time
Tredicesima
Tredicesima Vigilia di Natale
Quattordicesima
Quattordicesima 1° luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 72 ore annue
Festività
Ex festività
Ex festività 4 novembre aggiunta alla mensilità
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 80%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Maternità obbligatoria secondo le norme di legge
Congedo matrimoniale
Congedo matrimoniale 15 gg. di calendario
Congedi aspettative
Congedi aspettative come da normativa vigente
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg
Infortunio 1/180 gg. Indennità INAIL + integrazione al 100%
Straordinari
Lavoro straordinario secondo normativa, oltre le 40 ore / sett.
Maggiorazioni
Lavoro supplementare diurno 25%
Lavoro suppl. notturno (22 / 06) 40%
Lavoro suppl. festivo 30%
Lavoro straordinario diurno 20%
Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) 40%
Lavoro straord. festivo 30%
Lavoro notturno + 16% porte chiuse / + 20% porte aperte
Lavoro notturno festivo 30%
Lavoro festivo + 30% (se domenica +13% di 1/173 della normale retribuzione mensile per ogni ora lavorata)
Clausola flessibilità 10%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. I
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. II
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. IV
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. VI
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. I Super
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. III
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. V
Licenziamento/Dimissioni - Quadro
Licenziamento/Dimissioni - Quadro Liv. I Super
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale EBIFARM
Sanità integrativa FASIFAR
Previdenza complementare FonTe
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Regionale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Regionale

Contratti attivi

Farmacie - Private e rurali
Titolo Farmacie - Private e rurali
Descrizione Farmacie - Private e rurali
Settore Farmacie
Vigenza contrattualeDal 7 settembre 2021 al 31 agosto 2024
SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
Title SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
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CCNL Farmacie Private
Title CCNL Farmacie Private
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