Farmacie Private
Informazioni principali |
Nome del contratto | Farmacie - Private e rurali |
Settore | Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 1 febbraio 2010 al 31 gennaio 2013 |
Controparti |
Controparti |
Federfarma |
Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 su 5 giorni e mezzo |
Malattia maternità |
Maternità obbligatoria |
80% |
Infortuni |
Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg |
Infortunio 1/180 gg. |
Indennità INAIL + integrazione al 100% |
Enti contrattuali |
Previdenza complementare |
Fonte |
Informazioni generali |
Nome del contratto | Farmacie - Private e rurali |
Settore | Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 1 febbraio 2010 al 31 gennaio 2013 |
Controparti |
Controparti |
Federfarma |
Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
Mansioni |
Apprendista Liv. I |
Farmacista collaboratore |
Impiegato Liv. VI |
Addetto alle pulizie, personale di fatica |
Impiegato Liv. V |
Conducente di automezzi, fattorino interno ed esterno |
Impiegato Liv. IV |
Addetto di laboratorio, cassiere d'ordine, contabile d'ordine, magazziniere |
Impiegato Liv. III |
Coadiutore di farmacia |
Impiegato Liv. II |
Contabile o corrispondente con mansioni di concetto, magazziniere consegnatario |
Impiegato Liv. I Super |
Quadro, farmacista direttore di farmacia |
Impiegato Liv. I, Quadro Liv. I |
Farmacista collaboratore (Quadro dopo 24 mesi) |
Apprendista Liv. IV |
Addetto di laboratorio, cassiere d'ordine, contabile d'ordine, magazziniere |
Apprendista Liv. III |
Coadiutore di farmacia |
Apprendista Liv. II |
Contabile o corrispondente con mansioni di concetto, magazziniere consegnatario |
Quadro Liv. I Super |
Quadro, farmacista direttore di farmacia |
Periodi di prova |
Giorni/mesi - Apprendista Liv. II, III, IV |
30 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I, I Super, Quadro Liv. I, I Super |
90 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II |
60 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III, IV |
45 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. V, VI |
15 gg |
Retribuzione giornaliera |
Paga giornaliera |
tabellare : 26 |
Retribuzione oraria |
Paga oraria |
tabellare : 173 |
Indennità fisse |
indennità spec. - Impiegato Liv. I Super |
130,00 |
indennità spec. + 12 anni - Impiegato Liv. I |
130,00 |
indennità spec. + 2 anni - Impiegato Liv. I |
100,00 |
Scatti di anzianità |
Numero scatti anzianità |
15 |
Cadenza scatti anzianità |
biennali |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 su 5 giorni e mezzo |
Tredicesima |
Tredicesima |
Natale |
Quattordicesima |
Quattordicesima |
1° luglio |
Ferie |
Ferie giorni |
26 lavorativi |
Permessi |
ROL e ex Festività |
72 ore annue |
Ex festività |
Ex festività 4 novembre |
aggiunta alla mensilità |
Malattia |
Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg |
Malattia fino a 3 gg. |
100% |
Malattia 4/20 gg. |
80% |
Malattia 21/180 gg. |
100% |
Maternità |
Maternità obbligatoria |
80% |
Congedo matrimoniale |
Congedo matrimoniale |
secondo normativa |
Congedi aspettative |
Congedi aspettative |
come da normativa vigente |
Infortunio |
Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + aspett. non retrib. 120 gg |
Infortunio 1/180 gg. |
Indennità INAIL + integrazione al 100% |
Straordinari |
Lavoro straordinario |
secondo normativa, oltre le 40 ore / sett. |
Maggiorazioni |
Lavoro supplementare diurno |
25% |
Lavoro suppl. notturno (22 / 06) |
40% |
Lavoro suppl. festivo |
30% |
Lavoro straordinario diurno |
20% |
Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) |
40% |
Lavoro straord. festivo |
30% |
Lavoro notturno |
+ 16% porte chiuse / + 20% porte aperte |
Lavoro notturno festivo |
30% |
Lavoro festivo |
+ 30% (+ 13% domenica) |
Clausola flessibilità |
10% |
Preavviso licenziamento/dimissioni |
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. I, I Super, Quadro Liv. I, I Super |
90 gg |
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. II |
60 gg |
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. III, IV |
45 gg |
Licenziamento/Dimissioni - Impiegato Liv. V, VI |
15 gg |
Enti bilaterlai |
Ente Bilaterale |
Nazionale |
Contrattazione integrata |
Contrattazione Integrativa |
Regionale |
Diritti di informazione |
Diritti di Informazione |
Regionale |
Contratti attivi
Farmacie - Private e rurali |
Titolo |
Farmacie - Private e rurali |
Descrizione |
Farmacie - Private e rurali |
Settore |
Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 1 febbraio 2010 al 31 gennaio 2013 |
|
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