Alberghi Complessi Turistico Ricettivi all’Aria Aperta

Informazioni principali
Nome del contrattoTurismo (Federalberghi, Confcommercio, Faita)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 dicembre 2018
Controparti
Controparti Federalberghi, Faita, Confcommercio, Federcamping
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Retribuzione
Quadro A 2.210,24
Quadro B 2.046,28
Impiegato Liv. VII 1.291,85
Impiegato Liv. VI 1.378,62
Impiegato Liv. VI super 1.398,41
Impiegato Liv. V 1.454,35
Impiegato Liv. IV 1.550,73
Impiegato Liv. III 1.643,41
Impiegato Liv. II 1.742,54
Impiegato Liv. I 1.906,50
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
infortunio 21/180 gg 60%
infortunio 4/20 gg 60%
infortunio 1/3 gg 60%
giorno infortunio 100%
Enti contrattuali
Bilaterale Ebnt
Bilaterale formazione Forte
Informazioni generali
Nome del contrattoTurismo (Federalberghi, Confcommercio, Faita)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 dicembre 2018
Controparti
Controparti Federalberghi, Faita, Confcommercio, Federcamping
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Quadro A direttore, gerente
Impiegato Liv. I responsabile di ristorante
Impiegato Liv. II capo ricevimento, capo cuoco, capo barman
Impiegato Liv. III portiere unico, cuoco unico, portiere di notte, barman unico
Impiegato Liv. IV portiere, cuoco capo partita, barman, gelatiere, pizzaiolo
Impiegato Liv. V cuoco, cameriere, barista, operaio comune, cassiere, mensa
Impiegato Liv. VI super commis, addetto mensa dopo il 1°anno, addetto servizi in camera
Impiegato Liv. VI addetto di cucina 1° anno, facchino, cameriera ai piani
Impiegato Liv. VII personale di fatice e/o pulizie, lavoratore catering
Quadro B vicedirettore, capo del personale
Apprendista tutte le qualifiche
Periodi di prova
apprendisti - tutti livelli 25 gg
Quadro - A e B 180 gg
Impiegato Liv. VI e VII 15 gg
Impiegato Liv. VI super 20 gg
Impiegato Liv. IV e V 30 gg
Impiegato Liv. III 45 gg
Impiegato Liv. II 75 gg
Impiegato Liv. I 150 gg calendario
Retribuzione mensile
Quadro A 2.210,24
Quadro B 2.046,28
Impiegato Liv. VII 1.291,85
Impiegato Liv. VI 1.378,62
Impiegato Liv. VI super 1.398,41
Impiegato Liv. V 1.454,35
Impiegato Liv. IV 1.550,73
Impiegato Liv. III 1.643,41
Impiegato Liv. II 1.742,54
Impiegato Liv. I 1.906,50
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria 40 ore/sett tabellare : 172
Paga oraria 45 ore/sett tabellare : 192
Paga oraria 44 ore/sett tabellare : 190
Terzo elemento
Indennità fisse
Funzione - Quadro A 75,00
Funzione - Quadro B 70,00
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 6 triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Part time
Minimo settimanale 15 ore
Minimo annuo 600 ore
Minimo mensile 64 ore
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima Luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 104
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
malattia 21/180 gg 100%
malattia 4/20 gg 75%
malattia 1/3 gg 100% (primo giorno solo se superiore a 3)
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
infortunio 21/180 gg 60%
infortunio 4/20 gg 60%
infortunio 1/3 gg 60%
giorno infortunio 100%
Straordinari
Lavoro straordinario il lavoro oltre le 40 ore settimanali (max 260 ore/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare (limite orario) 30% monte ore annuo solo per part time
Lavoro straordinario diurno / notturno 30% / 60%
Clausola di flessibilità 1,50%
Lavoro festivo 20%
Lavoro notturno (23/6 campeggi - 23.30 / 6.30 alberghi) 25%
Lavoro supplementare 30% + 1,50%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Apprendista 30 gg
Impiegato - Livello VI, VI Super e VII ( >5 / 10 anni) 20 gg
Impiegato - Livello VI, VI Super e VII ( > 10 anni) 20 gg
Quadro - A e B (fino a 5 anni) 4 mesi
Quadro - A e B (5 / 10 anni) 5 mesi
Quadro - A e B ( >10 anni) 6 mesi
Impiegato - Livello I (fino 5 anni) 4 mesi
Impiegato - Livello I (5 / 10 anni) 3 mesi
Impiegato - Livello I ( > 10 anni) 2 mesi
Impiegato - Livello II e III (fino 5 anni) 2 mesi
Impiegato - Livello II e III (5 / 10 anni) 45 gg
Impiegato - Livello II e III ( > 10 anni) 1 mese
Impiegato - Livello IV e V (fino 5 anni) 45 gg
Impiegato - Livello IV e V (5 / 10 anni) 30 gg
Impiegato - Livello IV e V ( > 10 anni) 20 gg
Impiegato - Livello VI, VI Super e VII ( fino 5 anni) 15 gg
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Territoriale

Contratti attivi

Turismo (Federalberghi, Confcommercio, Faita)
Titolo Turismo (Federalberghi, Confcommercio, Faita)
Descrizione Turismo (Federalberghi, Confcommercio, Faita)
Settore Turismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 dicembre 2018

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