Imprese di Pulizia Artigiane
Informazioni principali |
Nome del contratto | Multiservizi (Artigiani) |
Settore | Pulizie - Multiservizi |
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2016 |
Controparti |
Controparti |
Casartigiani, Claai, Confartigianato |
Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 ore su 5 giorni (previo accordo 6gg/sett) |
Malattia maternità |
Maternità obbligatoria |
secondo norme di legge |
Infortuni |
Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
Infortunio dal 1° giorno |
integrazione al 100% fino a guarigione |
Enti contrattuali |
Bilaterale |
Ebna |
Previdenza integrativa |
Fonte |
Sanità integrativa |
San.Arti. |
Informazioni generali |
Nome del contratto | Multiservizi (Artigiani) |
Settore | Pulizie - Multiservizi |
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2016 |
Controparti |
Controparti |
Casartigiani, Claai, Confartigianato |
Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti |
Mansioni |
Apprendista |
tutte le qualifiche dal 5° al 2° livello |
Operaio Liv. V |
Comuni lavori di pulizia (anche con uso scaletta 1 metro) |
Operaio Liv. IV |
Pulitori finiti (anche con uso scale), operaio qualificato |
Operaio Liv. III Super |
Caposquadra con funzioni di coordinamento di più squadre |
Operaio Liv. III |
Operatori disinfezione, cabine e linee di verniciatura |
Impiegato Liv. IV |
Pulitori finiti (anche con uso scale), operaio qualificato |
Impiegato Liv. III Super |
Caposquadra con funzioni di coordinamento di più squadre |
Impiegato Liv. III |
Operatori disinfezione, cabine e linee di verniciatura |
Impiegato Liv. II |
mansioni di concetto |
Impiegato Liv. I |
Quadro |
Operaio Liv. VI |
prima assunzione nel settore - durata 9 mesi |
Periodi di prova |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I |
4 mesi |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II |
3 mesi |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III, III Super, IV |
2 mesi |
Giorni/mesi - Operaio Liv. III, III Super, IV |
30 gg |
Giorni/mesi - Operaio |
30 gg |
Retribuzione giornaliera |
Paga giornaliera |
tabellare : 26 se orario su 6 gg sett. |
Paga giornaliera |
tabellare : 22 se orario su 5 gg. sett. |
Retribuzione oraria |
Paga oraria |
tabellare : 173 |
Indennità fisse |
Indennità speciale - Impiegato Liv. I |
121,55 |
Indennità speciale - Operaio Liv. V |
78,17 |
Indennità speciale - Operaio Liv. IV |
83,73 |
Indennità speciale - Operaio Liv. III Super |
99,86 |
Indennità speciale - Operaio Liv. III |
91,81 |
Indennità speciale - Impiegato Liv. IV |
83,73 |
Indennità speciale - Impiegato Liv. III Super |
99,86 |
Indennità speciale - Impiegato Liv. III |
91,81 |
Indennità speciale - Impiegato Liv. II |
103,58 |
Indennità di funzione Quadro - Impiegato Liv. I |
25,82 |
Indennità speciale - Operaio Liv. VI |
71,97 |
Scatti di anzianità |
Numero scatti anzianità |
5 |
Cadenza scatti anzianità |
biennali |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 ore su 5 giorni (previo accordo 6gg/sett) |
Part time |
Part time |
Secondo norme di legge - Orizzontale, Verticale, Misto |
Tredicesima |
Tredicesima |
20 Dicembre |
Quattordicesima |
Quattordicesima |
NO |
Ferie |
Ferie giorni |
26 gg. per orario distribuito su 6 gg. sett. |
Ferie giorni |
22 gg. per orario distribuito su 5 gg. sett. |
Permessi |
ROL e ex Festività |
32 ore ex fest. + 16 ore ROL |
Ex festività |
Ex festività 4 novembre |
da conteggiare nella retribuzione mensile |
Malattia |
Conservazione del posto |
9 / 10 mesi su 24 mesi + 4 mesi asp. non retrib. |
Malattia 1°/180 gg. |
100% |
Maternità |
Maternità obbligatoria |
secondo norme di legge |
Congedo matrimoniale |
Congedo matrimoniale |
15 gg |
Congedi aspettative |
Congedi aspettative |
come da normativa vigente |
Infortunio |
Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
Infortunio dal 1° giorno |
integrazione al 100% fino a guarigione |
Straordinari |
Lavoro straordinario |
Limite max 200 ore/anno |
Maggiorazioni |
Lavoro supplementare (incide su TFR) |
22% |
Lavoro straordinario diurno |
25% |
Lavoro straord. notturno (22 / 06) |
50% |
Lavoro straord. festivo |
65% |
Lavoro notturno 22 / 06 |
+ 20% (turno) + 30% (no turno) |
Lavoro notturno 22 / 06 festivo |
75% |
Lavoro festivo (domeniche + festività) |
50% |
Lavoro 6° giorno |
20% |
Preavviso licenziamento/dimissioni |
Fino a 5 anni - livelli 1, 2, 3S |
1 mese e 1/2 |
> 10 anni - operai |
10 giorni |
> 10 anni - livelli 3 e 4 |
2 mesi |
> 10 anni - livelli 1, 2, 3S |
2 mesi e 1/2 |
da 5 a 10 anni - operai |
8 giorni |
da 5 a 10 anni - livelli 3 e 4 |
1 mese e 1/2 |
da 5 a 10 anni - livelli 1, 2, 3S |
2 mesi |
Fino a 5 anni - operai |
6 giorni |
Fino a 5 anni - livelli 3 e 4 |
un mese |
Enti bilaterlai |
Ente Bilaterale |
Confederale |
Contrattazione integrata |
Contrattazione Integrativa |
Regionale |
Diritti di informazione |
Diritti di Informazione |
NO |
Contratti attivi
Multiservizi (Artigiani) |
Titolo |
Multiservizi (Artigiani) |
Descrizione |
Multiservizi (Artigiani) |
Settore |
Pulizie - Multiservizi |
Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2016 |
|
Tutti i contratti
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