Confesercenti

Informazioni principali
Nome del contrattoTerziario (Confesercenti)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019
Controparti
Controparti Confesercenti
Sindacati Filcams Cgil , Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore
Orario settimanale dip. gestori impianti di distri 45 ore
Orario settimanale dip. aziende carburante metano 42 ore
Retribuzione
Mensile - Impiegato Liv. I 1.708,48
Mensile - Impiegato Liv. II 1.477,83
Mensile - Operaio Liv. III 1.263,14
Mensile - Operaio Liv. IV 1.092,46
Mensile - Operaio Liv. III 1.263,14
Mensile - Operaio Liv. IV 1.092,46
Mensile - Operaio Liv. V 986,98
Mensile - Operaio Liv. VI 886,12
Mensile - Operaio Liv. VII 758,62
Mensile - Operatore di Vendita Cat. I 1.031,25
Mensile - Operatore di Vendita Cat. II 864,16
Mensile - Quadro 1.896,64
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2/4 gg. 60%
Infortunio 5/20 gg. 90%
Infortunio > 21 gg. 100%
Enti contrattuali
Bilaterale Ebinter
Bilaterale formazione Fonter
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Aster
Informazioni generali
Nome del contrattoTerziario (Confesercenti)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019
Controparti
Controparti Confesercenti
Sindacati Filcams Cgil , Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Impiegato Liv. I gestore o gerente di negozio, di filiale
Operatore di Vendita Cat. II impiegato d'ordine
Operatore di Vendita Cat. I impiegato di concetto
Operaio Liv. VII Addetto alle pulizie
Operaio Liv. VI operaio comune
Operaio Liv. V operaio qualificato, dattilografo
Operaio Liv. III vetrinista, operaio specializzato provetto, commesso, operaio specializzato
Impiegato Liv. IV commesso, contabile
Impiegato Liv. III vetrinista, impiegato amministrativo
Impiegato Liv. II capo di reparto, programmatore, analista
Quadro Quadro
Periodi di prova
Giorni/mesi - Impiegato Quadro 6 mesi di calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I 6 mesi
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, Operatore di Vendita Cat. I, II 60 gg
Giorni/mesi - Operaio Liv. VI, VII 45 gg
Giorni/mesi - Apprendista collegato al livello da acquisire
Giorni/mesi - Operaio Liv. VI, VII 45 gg
Retribuzione mensile
Mensile - Impiegato Liv. I 1.708,48
Mensile - Impiegato Liv. II 1.477,83
Mensile - Operaio Liv. III 1.263,14
Mensile - Operaio Liv. IV 1.092,46
Mensile - Operaio Liv. III 1.263,14
Mensile - Operaio Liv. IV 1.092,46
Mensile - Operaio Liv. V 986,98
Mensile - Operaio Liv. VI 886,12
Mensile - Operaio Liv. VII 758,62
Mensile - Operatore di Vendita Cat. I 1.031,25
Mensile - Operatore di Vendita Cat. II 864,16
Mensile - Quadro 1.896,64
Retribuzione giornaliera
Retribuzione giornaliera tabellare mensile : 26
Retribuzione oraria
Retribuzione oraria (40 ore/settimana) tabellare mensile : 168
Retribuzione oraria (45 ore/settimana) tabellare mensile : 195
Retribuzione oraria (42 ore/settimana) tabellare mensile : 182
Terzo elemento
Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro 2,07 (nazionale)
Indennità fisse
Contingenza - Impiegato Liv. I 537,52
Contingenza - Quadro 540,37
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. II 526,11
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. I 530,04
Contingenza - Operaio Liv. VII 517,51
Contingenza - Operaio Liv. VI 519,76
Contingenza - Operaio Liv. V 521,94
Contingenza - Operaio Liv. III 527,9
Contingenza - Operaio Liv. IV 524,22, 524,22
Contingenza - Impiegato Liv. III 527,9
Contingenza - Impiegato Liv. II 532,54
Funzione - Quadro 260,77
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 10
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore
Orario settimanale dip. gestori impianti di distri 45 ore
Orario settimanale dip. aziende carburante metano 42 ore
Part time
Part Time - aziende fino a 30 dipendenti minimo: 16 ore/sett. - 64 ore/mese - 532 ore/anno
Part Time - aziende con più di 30 dipendenti minimo: 18 ore/sett. - 72 ore/mese - 600 ore/anno
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V Limite annuo fino al tempo pieno
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V diurno + 35%
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima 1° luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
Ex festività + ROL 88 (104) Per assunti dopo 15/03/11 72 ore maturazione al 50% dopo 2 anni assunzione 100% decorsi 4 anni
Festività
Ex festività
Malattia
Malattia fino a 3 gg. 100% primi 2 eventi
Malattia fino a 3 gg 66% terzo evento - 60% dal quarto in poi
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Conservazione del posto 180 gg. anno solare / + 120 gg. aspettativa
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
congedo_matrimoniale
Congedi aspettative
Aspettativa non retribuita Non superiore a due anni per gravi e comprovati motivi (una sola volta)
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2/4 gg. 60%
Infortunio 5/20 gg. 90%
Infortunio > 21 gg. 100%
Straordinari
Straordinari Le ore di lavoro supplementare verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione e la maggiorazione forfettariamente e convenzionalmente determinata nella misuradel 35%
Maggiorazioni
Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro ore 22/6 + 15%
Lavoro festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno festivo + 30%
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro Limite annuo 250 ore
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno + 15% fino 48 ore, + 20% oltre 48 ore /notturno + 50% / festivo + 30%
Indennità variabili
Trasferta
trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I, Quadro 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI, VII 15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI, VII 10 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV, Operaio Liv. IV, V 30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV, Operaio Liv. IV, V 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV, Operaio Liv. IV, V 15 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II, III, Operaio Liv. III 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II, III, Operaio Liv. III 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II, III, Operaio Liv. III 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I, Quadro 90 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I, Quadro 60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI, VII 15 giorni
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 30 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Regionale, Provinciale, Aziendale

Contratti attivi

Terziario (Confesercenti)
Titolo Terziario (Confesercenti)
Descrizione Terziario (Confesercenti)
Settore Commercio
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019
Accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi
Title Accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi
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