Confesercenti
| Informazioni principali | |
|---|---|
| Nome del contratto | Terziario (Confesercenti) |
| Settore | Commercio |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019 |
| Controparti | |
|---|---|
| Controparti | Confesercenti |
| Sindacati | Filcams Cgil , Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Orario di lavoro | |
|---|---|
| Orario settimanale | 40 ore |
| Orario settimanale dip. gestori impianti di distri | 45 ore |
| Orario settimanale dip. aziende carburante metano | 42 ore |
| Malattia maternità | |
|---|---|
| Maternità obbligatoria | 100% |
| Infortuni | |
|---|---|
| Conservazione del posto | 180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio) |
| Infortunio 1° giorno | 100% |
| Infortunio 2/4 gg. | 60% |
| Infortunio 5/20 gg. | 90% |
| Infortunio > 21 gg. | 100% |
| Enti contrattuali | |
|---|---|
| Bilaterale | Ebinter |
| Bilaterale formazione | Fonter |
| Previdenza integrativa | Fonte |
| Sanità integrativa | Aster |
| Informazioni generali | |
|---|---|
| Nome del contratto | Terziario (Confesercenti) |
| Settore | Commercio |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019 |
| Controparti | |
|---|---|
| Controparti | Confesercenti |
| Sindacati | Filcams Cgil , Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Assunzione |
|---|
| Mansioni | |
|---|---|
| Impiegato Liv. I | |
| Operatore di Vendita Cat. II | |
| Operatore di Vendita Cat. I | |
| Operaio Liv. VII | |
| Operaio Liv. VI | |
| Operaio Liv. V | |
| Operaio Liv. III | |
| Impiegato Liv. IV | |
| Impiegato Liv. III | |
| Impiegato Liv. II | |
| Quadro | |
| Periodi di prova |
|---|
| Retribuzione giornaliera | |
|---|---|
| Retribuzione giornaliera | tabellare mensile : 26 |
| Retribuzione oraria | |
|---|---|
| Retribuzione oraria (40 ore/settimana) | tabellare mensile : 168 |
| Retribuzione oraria (45 ore/settimana) | tabellare mensile : 195 |
| Retribuzione oraria (42 ore/settimana) | tabellare mensile : 182 |
| Terzo elemento | |
|---|---|
| Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro | 2,07 (nazionale) |
| Indennità fisse | |
|---|---|
| Contingenza - Impiegato Liv. I | |
| Contingenza - Quadro | |
| Contingenza - Operatore di Vendita Cat. II | |
| Contingenza - Operatore di Vendita Cat. I | |
| Contingenza - Operaio Liv. VII | |
| Contingenza - Operaio Liv. VI | |
| Contingenza - Operaio Liv. V | 521,94 |
| Contingenza - Operaio Liv. III | |
| Contingenza - Operaio Liv. IV | |
| Contingenza - Impiegato Liv. III | |
| Contingenza - Impiegato Liv. II | |
| Funzione - Quadro | |
| Scatti di anzianità | |
|---|---|
| Numero scatti anzianità | 10 |
| Cadenza scatti anzianità | triennali |
| Orario di lavoro | |
|---|---|
| Orario settimanale | 40 ore |
| Orario settimanale dip. gestori impianti di distri | 45 ore |
| Orario settimanale dip. aziende carburante metano | 42 ore |
| Part time | |
|---|---|
| Part Time - aziende fino a 30 dipendenti | minimo: 16 ore/sett. - 64 ore/mese - 532 ore/anno |
| Part Time - aziende con più di 30 dipendenti | minimo: 18 ore/sett. - 72 ore/mese - 600 ore/anno |
| Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V | Limite annuo fino al tempo pieno |
| Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V | diurno + 35% |
| Tredicesima | |
|---|---|
| Tredicesima | Natale |
| Quattordicesima | |
|---|---|
| Quattordicesima | 1° luglio |
| Ferie | |
|---|---|
| Ferie giorni | 26 lavorativi |
| Permessi | |
|---|---|
| Ex festività + ROL | 88 (104) Per assunti dopo 15/03/11 72 ore maturazione al 50% dopo 2 anni assunzione 100% decorsi 4 anni |
| Festività |
|---|
| Ex festività |
|---|
| Malattia | |
|---|---|
| Malattia fino a 3 gg. | 100% primi 2 eventi |
| Malattia fino a 3 gg | 66% terzo evento - 60% dal quarto in poi |
| Malattia 4/20 gg. | 75% |
| Malattia 21/180 gg. | 100% |
| Conservazione del posto | 180 gg. anno solare / + 120 gg. aspettativa |
| Maternità | |
|---|---|
| Maternità obbligatoria | 100% |
| Congedo matrimoniale | |
|---|---|
| congedo_matrimoniale | |
| Congedi aspettative | |
|---|---|
| Aspettativa non retribuita | Non superiore a due anni per gravi e comprovati motivi (una sola volta) |
| Infortunio | |
|---|---|
| Conservazione del posto | 180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio) |
| Infortunio 1° giorno | 100% |
| Infortunio 2/4 gg. | 60% |
| Infortunio 5/20 gg. | 90% |
| Infortunio > 21 gg. | 100% |
| Straordinari | |
|---|---|
| Straordinari | Le ore di lavoro supplementare verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione e la maggiorazione forfettariamente e convenzionalmente determinata nella misuradel 35% |
| Maggiorazioni | |
|---|---|
| Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro | ore 22/6 + 15% |
| Lavoro festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro | diurno festivo + 30% |
| Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro | Limite annuo 250 ore |
| Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro | diurno + 15% fino 48 ore, + 20% oltre 48 ore /notturno + 50% / festivo + 30% |
| Indennità variabili |
|---|
| Trasferta | |
|---|---|
| trasferta | |
| Preavviso licenziamento/dimissioni | |
|---|---|
| Anzianità fino 5 anni - Quadro | |
| Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. V | |
| Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII | |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I | |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II | |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. III | |
| Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV | |
| Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. V | |
| Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII | |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I | |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II | |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. III | |
| Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. IV | |
| Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. V | |
| Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. IV | |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. III | |
| Anzianità 5/10 anni - Quadro | |
| Anzianità oltre 10 anni - Quadro | |
| Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. III | |
| Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. III | |
| Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. III | |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV | |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV | |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV | |
| Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI | |
| Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI | |
| Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII | |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I | |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II | |
| Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI | |
| Tfr |
|---|
| Anticipio TFR |
|---|
| Enti bilaterlai | |
|---|---|
| Ente Bilaterale | Nazionale/Regionale |
| Contrattazione integrata | |
|---|---|
| Contrattazione Integrativa | Territoriale, Aziendale > 30 dip. |
| Diritti di informazione | |
|---|---|
| Diritti di Informazione | Regionale, Provinciale, Aziendale |
Contratti attivi
| Terziario (Confesercenti) | |||||||||
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| Titolo | Terziario (Confesercenti) | ||||||||
| Descrizione | Terziario (Confesercenti) | ||||||||
| Settore | Commercio | ||||||||
| Vigenza contrattuale | Dal 1 luglio 2016 al 31 dicembre 2019 | ||||||||
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