Confindustria

Informazioni principali
Nome del contrattoTurismo (Federturismo, Aica, Confindustria)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 gennaio 2018
Controparti
Controparti Aica (Catene alberghiere), Federturismo - Confindustria
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 44 ore
Retribuzione
A1 2.216,16
A2 2.052,20
D2 1.297,82
D1 1.404,36
C3 1.460,28
C2 1.556,59
C1 1.649,36
B2 1.748,47
B1 1.912,45
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare
Enti contrattuali
Bilaterale Ebit
Bilaterale formazione Fondimpresa
Informazioni generali
Nome del contrattoTurismo (Federturismo, Aica, Confindustria)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 gennaio 2018
Controparti
Controparti Aica (Catene alberghiere), Federturismo - Confindustria
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
A1 e A2 direttore, gerente, vicedirettore, capo del personale
B1 responsabile ristorante, responsabile prenotazione
B2 capo ricevimento, capo cuoco, capo barman
C1 portiere unico, cuoco unico, portiere di notte, dietologo
C2 e C3 segretario, portiere, cuoco capo partita, barman, cuoco, cameriere, barista, operaio qualificato
D1 commis, addetto ai servizi di camera, addetto di cucina, facchino ai piani, cameriera ai piani
D2 personale di fatica e/o pulizia
Apprendista tutte le mansioni / qualifiche
Periodi di prova
A1 e A2 180 gg calendario
B1 150 gg lavorativi
B2 75 gg
C1 45 gg
C2 e C3 30 gg
D1 20 gg
D2 15 gg
Apprendista 20 gg
Retribuzione mensile
A1 2.216,16
A2 2.052,20
D2 1.297,82
D1 1.404,36
C3 1.460,28
C2 1.556,59
C1 1.649,36
B2 1.748,47
B1 1.912,45
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria 40 ore/sett tabellare : 172
Paga oraria 45 ore/sett tabellare : 192
Paga oraria 44 ore/sett tabellare : 190
Terzo elemento
Indennità fisse
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 6 triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 44 ore
Part time
Minimo settimanale 18 ore
Minimo annuo 600 ore
Minimo mensile 64 ore
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima Luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 104
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
congedo_matrimoniale
Congedi aspettative
congedi_aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare
Straordinari
Lavoro straordinario oltre l'orario settimanale - max 260 ore / anno
Maggiorazioni
Lavoro straordinario diurno / notturno 30% / 60%
lavoro domenicale 10%
Lavoro festivo 20%
Lavoro notturno (23/6 alberghi / 23.30/6.30 campeggi) 25%
Indennità variabili
Trasferta
trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Apprendisti fino a 5 anni 10 gg
A1 e A2 - 5/10 anni 5 mesi
A1 e A2 - > 10 anni 6 mesi
B1 - fino a 5 anni 2 mesi
B1 - 5/10 anni 3 mesi
B1 - > 10 anni 4 mesi
B2 e C1- fino a 5 anni 1 mese
B2 e C1- 5/10 anni 45 gg
B2 e C1- > 10 anni 2 mesi
C2 e C3 - fino a 5 anni 20 gg
C2 e C3 - 5/10 anni 30 gg
C2 e C3 - > 10 anni 45 gg
D1 e D2 - fino a 5 anni 15 gg
D1 e D2 - 5/10 anni 20 gg
D1 e D2 - > 10 anni 20 gg
A1 e A2 - fino a 5 anni 4 mesi
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Territoriale

Contratti attivi

Turismo (Federturismo, Aica, Confindustria)
Titolo Turismo (Federturismo, Aica, Confindustria)
Descrizione Turismo (Federturismo, Aica, Confindustria)
Settore Turismo
Vigenza contrattualeDal 1 maggio 2013 al 31 gennaio 2018
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’INDUSTRIA TURISTICA
Title CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’INDUSTRIA TURISTICA
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