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FEDERAZIONE ITALIANA DEI LAVORATORI DEL COMMERCIO TURISMO SERVIZI

Federdistribuzione

Scheda sintesi Dettaglio Contratti Tabelle salariali Approfondimenti
Informazioni principali
Nome del contrattoTerziario DMO (Federdistribuzione)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Controparti
Controparti Federdistribuzione
Sindacati Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil
Orario di lavoro
Orario settimanale 40/45 ore settimanali
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2°/4° gg. 60%
Infortunio 5°/20° gg. 90%
oltre il 180° giorno 60% a carico di INPS
Infortunio > 21 gg. 100%
Enti contrattuali
Bilaterale E.Bi.Di.M.
Bilaterale formazione Forte
Bilaterale formazione Quadrifor
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Fondo Est
Sanità integrativa Quadri Qu.A.S.
Informazioni generali
Nome del contrattoTerziario DMO (Federdistribuzione)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Controparti
Controparti Federdistribuzione
Sindacati Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil
Assunzione
Mansioni
Impiegato Liv. I gestore o gerente di negozio, di filiale
Operatore di Vendita Cat. II impiegato d'ordine
Operatore di Vendita Cat. I impiegato di concetto
Operaio Liv. VII Addetto alle pulizie
Operaio Liv. VI operaio comune
Operaio Liv. V dattilografo, operaio qualificato
Operaio Liv. IV commesso, cassiere, operaio specializzato
Operaio Liv. III vetrinista, operaio specializzato provetto
Impiegato Liv. IV commesso, contabile
Impiegato Liv. II capo di reparto, programmatore, analista, vetrinista, vetrinista
Quadro Quadro
Periodi di prova
Giorni/mesi - Apprendista come per qualificati/livello inquadramento
Giorni/mesi - Quadro 6 mesi
Operaio Liv. VII 45 gg
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I 6 mesi
Operaio Liv. VI 45 gg
Giorni/mesi - Operatore di Vendita Cat. II 60 gg
Giorni/mesi - Operatore di Vendita Cat. I 60 gg
Giorni/mesi - Operaio Liv. V 60 gg
Giorni/mesi - Operaio Liv. IV 60 gg
Giorni/mesi - Operaio Liv. III 60 gg
Giorni/mesi - Impiegato Liv. IV 60 gg
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III 60 gg
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II 60 gg
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria - 40 ore/sett tabellare : 168
Paga oraria - 45 ore/sett tabellare : 195
Paga oraria - 42 ore/sett tabellare : 182
Terzo elemento
Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro 2,07
Indennità fisse
Contingenza - Impiegato Liv. I 537,52
Contingenza - Quadro 540,37
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. II 526,11
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. I 530,04
Contingenza - Operaio Liv. VII 517,51 (elem. aggiuntivo paga base 5,16)
Contingenza - Operaio Liv. VI 519,76
Contingenza - Operaio Liv. V 521,94
Contingenza - Operaio Liv. IV 524,22
Contingenza - Operaio Liv. III 527,9
Contingenza - Impiegato Liv. IV 524,22
Contingenza - Impiegato Liv. III 527,90
Contingenza - Impiegato Liv. II 532,54
Indennità di Funzione - Quadro 260,77
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 10
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40/45 ore settimanali
Part time
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima 1° luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
Permessi retribuiti (aziende oltre 15 dipendenti) 72 ore / anno
Permessi retribuiti (aziende fino a 15 dipendenti) 56 ore / anno
Ex festività 32 ore / anno
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg. asp. non retrib.
Malattia 21/180 gg. 100%
Malattia fino a 3 gg. (carenza) 100% (2 eventi) - 66% (3° evento) 50% (4° evento)
Malattia 4/20 gg. 75%
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2°/4° gg. 60%
Infortunio 5°/20° gg. 90%
oltre il 180° giorno 60% a carico di INPS
Infortunio > 21 gg. 100%
Straordinari
Lavoro straordinario max 200 ore / anno
Maggiorazioni
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro Limite annuo fino al tempo pieno
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno + 35%
Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro ore 22/6 + 15% (straordinario notturno + 50%)
Lavoro festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno festivo + 30%
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro 15% fino a 48 ore - 20% > 48 ore
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. V 45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. IV 45 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. V 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. V 30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. IV 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I 60 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. III 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. I Cat 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. II Cat. 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. III 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI 15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Quadro 60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. III 60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV 45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. I Cat. 60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. II Cat. 60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. III 60 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. III 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. I Cat. 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV 30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Quadro 90 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Quadro 120 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II 30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II 45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II 60 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I 30 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV 45 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII 15 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. II Cat. 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I 90 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. III 45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI 120 giorni
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 30 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Regionale, Provinciale, Aziendale

Contratti attivi

Terziario DMO (Federdistribuzione)
Titolo Terziario DMO (Federdistribuzione)
Descrizione Terziario DMO (Federdistribuzione)
Settore Commercio
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
C.C.N.L. per il settore della Distribuzione Moderna Organizzata
Title C.C.N.L. per il settore della Distribuzione Moderna Organizzata
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Tutti i contratti

DMO FEDERDISTRIBUZIONE, disdetta CCNL 27/09/2019

DMO FEDERDISTRIBUZIONE, CCNL 01/01/2019 - 31/12/2019 (testo ufficiale)

DMO FEDERDISTRIBUZIONE, Sintesi CCNL 2019

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 22/10/2013

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, Piattaforma rinnovo CCNL 16/10/2013

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, invio Ipotesi Piattaforma rivendicativa CCNL 20/06/2013

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 18/06/2013
Totale: 7

Tutte le tabelle

Protocollo straordinario Federdistribuzione 12 dicembre 2022

DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA - EROGAZIONE UNA TANTUM

DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA - MINIMI DAL 1/01/2019

DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA - MINIMI DAL 1/01/2018

DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA - MINIMI DAL 1/07/2017

DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA - MINIMI DAL 1/05/2016
Totale: 6

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