Amministratori di condominio

Informazioni principali
Nome del contrattoAmministratori di condominio
SettoreImmobiliare
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2001 al 31 dicembre 2005
Controparti
Controparti Unai
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 gg/sett
Malattia maternità
Maternità obbligatoria secondo le norme di legge
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2/4 gg. 60%
Infortunio 5/20 gg. 95% (75% apprendisti)
Infortunio > 21 gg. 100%
Enti contrattuali
Informazioni generali
Nome del contrattoAmministratori di condominio
SettoreImmobiliare
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2001 al 31 dicembre 2005
Controparti
Controparti Unai
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista Liv. II
Operaio Liv. VII
Operaio Liv. VI
Impiegato Liv. V
Impiegato Liv. IV
Impiegato Liv. III
Impiegato Liv. II
Impiegato Liv. I
Apprendista Liv. V
Apprendista Liv. IV
Apprendista Liv. III
Quadro
Periodi di prova
Giorni/mesi - Operaio Liv. VI 20 gg lavoro effettivo
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria tabellare : 173
Terzo elemento
Indennità fisse
Funzione (quadro) 250,00
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 10
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 ore su 5 o 6 gg/sett
Part time
Secondo norme di legge
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima 10 luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi calcolati su 6 gg/sett
Permessi
ROL e ex Festività 88 per orario articolato su 5 gg.
ROL e ex Festività 104 per orario articolato su 6 gg.
Festività
Ex festività
Ex festività 4 novembre aggiunta alla retribuzione del mese
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 85% (35% apprendisti)
Malattia 21/180 gg. 100% (33% apprendisti)
Maternità
Maternità obbligatoria secondo le norme di legge
Congedo matrimoniale
Congedo matrimoniale 15 gg
Congedi aspettative
Congedi aspettative secondo le norme di legge
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2/4 gg. 60%
Infortunio 5/20 gg. 95% (75% apprendisti)
Infortunio > 21 gg. 100%
Straordinari
Lavoro straordinario il lavoro oltre le 40 ore settimanali (max 200 ore/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare diurno + 40% (max 72 ore/anno)
Lavoro straordinario diurno 15% (max 200 ore/anno)
Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) 30%
Lavoro straord. Festivo 30%
Lavoro Festivo 30%
Lavoro notturno festivo (ore 22 / 06) 50%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Fino a 5 anni - Quadro
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. II
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. IV
Fino a 10 anni - Operaio Liv. VI
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. I
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. II
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. IV
Fino a 5 anni - Operaio Liv. VI
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. I
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. II
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. I
Oltre 10 anni - Operaio Liv. VII
Fino a 10 anni - Quadro
Oltre 10 anni - Quadro
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. III
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. III
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. III
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. V
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. V
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. V
Fino a 5 anni - Operaio Liv. VII
Fino a 10 anni - Operaio Liv. VII
Oltre 10 anni - Operaio Liv. VI
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Nazionale
Diritti di informazione
Diritti di Informazione NO

Contratti attivi

Amministratori di condominio
Titolo Amministratori di condominio
Descrizione Amministratori di condominio
Settore Immobiliare
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2001 al 31 dicembre 2005
SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
Title SINTESI CCNL (da guida Utilia 2024)
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