Novità di rilievo nel mondo del commercio: dopo dieci anni di battaglie sindacali, la catena Esselunga (13 mila dipendenti, 121 punti ventita) ha firmato l' integrativo con Filcams, Fisascat e Uiltucs.
Il premio aziendale è di 92,96 euro al mese al quarto livello, mentre il salario variabile dovrebbe lievitare da 250 euro circa a 400-430.
L'orario ordinario settimanale è stato fissato a 37 ore e mezza (36 per i turinisti).
