Le news e i comunicati stampa
Natuzzi, nuovo incontro: le organizzazioni sindacali chiedono garanzie di piena occupazione e un piano di rilancio industriale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno ribadito oggi, nel corso dell'incontro con Natuzzi, la necessità imprescindibile di definire un piano di incentivazione all’esodo volontario per le lavoratrici e i lavoratori prossimi alla pensione, insieme alla conferma dell’assenza di esuberi. L'azienda di arredamento non ha ancora presentato il nuovo progetto industriale e le organizzazioni...
Aperture domenicali nel commercio, Filcams Cgil: "Pronti a discutere la posizione di Ancc-Coop, priorità siano le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori
Lo abbiamo sempre detto e lo ribadiamo: le aperture durante le domeniche e nelle festività non portano alcun beneficio. Siamo quindi pronti a discutere la proposta di Ancc-Coop sulla necessità di ripensare le aperture domenicali e festive nel commercio introdotte dal decreto Salva Italia del governo Monti. Riteniamo, però, che la riflessione non debba partire dal semplice contenimento dei costi...
Chiusure domenicali e festive nella GDO, Filcams Cgil da sempre contraria alla liberalizzazione degli orari degli esercizi commerciali
Si aprono finalmente gli occhi sulla scarsa convenienza delle aperture selvagge introdotte dal Decreto Salva Italia
Ci voleva la previsione di un nuovo anno di consumi ancora più bassi che in quello appena concluso per approdare alle stesse valutazioni che la Filcams Cgil sostiene da anni, da quando il famigerato Decreto Salva Italia ha sdoganato le aperture selvagge nel commercio, h24 e sette giorni su sette, che non si fermano nemmeno davanti alle più sacre feste comandate, come il Natale e il Capodanno: le...
MAN Truck & Bus Italia: rinnovato il Contratto integrativo aziendale
Filcams Cgil e Fisascat Cisl: un rinnovo che rafforza partecipazione, welfare e conciliazione vita-lavoro
Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil e Fisascat Cisl, insieme alle strutture territoriali e alle rispettive RSA/RSU, hanno sottoscritto con MAN Truck & Bus Italia, filiale italiana del gruppo tedesco MAN Truck & Bus SE e parte di TRATON SE, il rinnovo del contratto integrativo aziendale, in vigore dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028, insieme all’accordo sul Premio di...
La sentenza di Siena, una storia che riguarda tutte e tutti
Con il lavoratore una lotta collettiva che ha portato al reintegro deciso dal Giudice
La sentenza del Tribunale di Siena, grazie alla quale un lavoratore licenziato ingiustamente riavrà il suo posto di lavoro e verrà risarcito dall'azienda del danno subito, non è solo un episodio, l'esito di una vicenda tra tante, ma un evento paradigmatico che tocca il cuore del mondo del lavoro del terziario. Un settore dove la precarietà rischia di diventare sistema e dove si arriva a...
Imprese di Pulizia Artigiane, al via le assemblee di consultazione sull'Ipotesi di accordo sul nuovo contratto nazionale
Con il rinnovo un riconoscimento importante per le oltre 85.000 lavoratrici e lavoratori del comparto
Hanno preso il via le assemblee di consultazione nei luoghi di lavoro sull’Ipotesi di accordo sul nuovo Contratto nazionale applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. L’intesa è stata siglata il 17 dicembre dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti e dalle associazioni...
Ex Ilva, a rischio migliaia di lavoratrici e lavoratori dei servizi di pulizia e ristorazione
I sindacati: "Subito un tavolo al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali"
Sono migliaia le lavoratrici e i lavoratori impiegati negli appalti dei servizi di ristorazione, e delle pulizie civili e industriali coinvolti nella vertenza Ex Ilva, che operano nei siti e negli impianti di Genova, Taranto, Milano, Marghera, Padova, Novi Ligure, Racconigi e nei relativi indotti. In questo clima di incertezza le lavoratrici e i lavoratori rischiano, in caso di cambio di...
Pegaso Security Spa, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano nuovamente lo stato di agitazione
La storia infinita di una gestione rovinosa: a farne le spese lavoratrici e lavoratori, ancora una volta nessuna certezza sul pagamento delle retribuzioni
Nuovo capitolo della travagliata vicenda di Pegaso Security Spa, società operativa nel settore della sicurezza aziendale con circa 500 dipendenti. Una lunga storia di inadempienze contrattuali e condizioni di lavoro insostenibili, alla quale si aggiunge ora il mancato pagamento dello stipendio di novembre e della tredicesima mensilità. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano nuovamente...
Natuzzi, incontro al Mimit: dopo 24 anni di ammortizzatori è inaccettabile la dichiarazione di esuberi per 479 lavoratrici e lavoratori
Azienda e istituzioni garantiscano un percorso serio di stabilità e rilancio industriale
«Dopo 24 anni di ammortizzatori sociali e l’impiego di diversi milioni di euro di risorse pubbliche, non è accettabile una dichiarazione che prevede la chiusura di due stabilimenti: Graviscella (Altamura) e Jesce 2 (Santeremo), con l'uscita traumatica di 479 dipendenti. Le lavoratrici e i lavoratori sono ormai esausti dopo decenni di profonde incertezze. L’azienda e Le istituzioni devono...
Le feste non sono le stesse per tutti: nel terziario oltre 10 milioni di lavoratrici e lavoratori senza pause e ferie per garantire servizi fondamentali
È un mondo del lavoro frammentato e complesso che chiama a nuove forme di rappresentanza e partecipazione
Ci sono servizi che nella nostra società vengono dati naturalmente per scontati, banalmente dovuti, in qualsiasi periodo dell'anno. A garantirne la continuità sono persone, lavoratrici e lavoratori, che invece di pretendere, danno: il loro tempo, il loro impegno, il loro privato. Siamo nel terziario: la quasi totalità dell'ampia compagine di lavoratrici e lavoratori che la Filcams Cgil...
Woolrich, imposti trasferimenti a centinaia di chilometri. Sindacati: “Licenziamento collettivo mascherato”
Proclamato lo stato di agitazione dopo il confronto con la capogruppo BasicNet (Kappa, Robe di Kappa, K-Way, Superga, Sebago e Briko). Ancora a rischio 139 lavoratrici e lavoratori
Si conclude amaramente il primo confronto con BasicNet (Kappa, Robe di Kappa, K-Way, Superga, Sebago e Briko), la nuova proprietà riconducibile alla famiglia Boglione, che conferma la decisione unilaterale di trasferire 139 lavoratrici e lavoratori di Woolrich a Torino, ignorando l’appello e la forte contrarietà di sindacati, istituzioni locali e dipendenti. Nessuna risposta concreta alle...
Istituto Europeo di Design, rinnovato il Contratto integrativo aziendale
Soddisfazione di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per un'intesa che introduce maggiori tutele normative. Siglato un primo accordo sullo smart working
Maggiori tutele individuali, attenzione alle politiche di genere, sostegno alla genitorialità e salario variabile: queste le principali novità del nuovo Contratto integrativo aziendale appena siglato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs con IED - Istituto Europeo di Design, per le sedi che si trovano sul territorio italiano (Milano, Torino, Firenze, Roma e Cagliari). Il nuovo...
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