26/6/2003 ore: 2:00
Magazzini all'Onestà in liquidazione, Mancato Accordo mobilità 26/06/2003
Contenuti associati
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL LAVORO E DELL’OCCUPAZIONE E TUTELA DEI LAVORATORI
DIREZIONE GENERALE DELLA TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO
DIVISIONE VIII
DIVISIONE VIII
VERBALE DI MANCATO ACCORDO
-
Il 26 giugno 2003, pressa il Ministero del lavoro e delle politiche sociali alla presenza della dott.ssa Maria Giovanna Fragiacomo si sono incontrate, formalmente convocate, le parti sociali interessate alla situazione occupazionale dei Magazzini all’Onestà che ha attivato la procedura di mobilità per cessazione di attività, ai sensi degli arti. 4 e 24 della legge n.223 del 1991.
Sono presenti:
- D'Alessio;
- per la FILCAMS COIL: la sig.ra Ramona Campari;
Premesso che:
•la Società Magazzini all'Onestà opera nei settore dell’abbigliamento con strutture commerciali distribuite su più regioni;
· La società versa in grave crisi dovuta ad una pesante situazione di mercato ed ha subito negli ultimi cinque anni pesantissime perdite, non più sostenibili dovute alla concorrenza di competitori che attuano politiche commerciali fortemente aggressive;
•la società nonostante i tentativi, prima di. contenimento dei costi globali, poi di. investimenti massicci nella immagine, nella ridefinizione degli assortimenti, infine nel rifacimento dei maggiori negozi della propria catena, non ha ottenuto i risultati sperati;
•la società prevede forti rischi di recessione nei mesi a venire;
- l'azienda in data 1° aprile 2003, ha attivato La procedura di mobilità per la totalità del proprio personale, complessivamente 47 dipendenti, i cui profili professionali sono riportati nel prospetto "A" allegato, che diviene parte integrante del presente verbale;
•conseguentemente, il personale oggetto della procedura dì mobilità si ridotto da 47 a 42 unità;
•è stata poeta in liquidazione in data 26 maggio 2003 ed stato nominato liquidatore il sig. Giampiero M.ilanaccio;
Tutto ciò premesso
La società, non esistendo allo stato attuale la percorribiità di soluzioni alternative, ha deciso la cessazione dell’attività, la cui attuazione avverrà nei termini di legge.
La società si impegna, altresì, ad attivare gli adempimenti relativi all’iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori interessati.
Le OO.SS. dopo aver invitato l’azienda ad intraprendere iniziative diverse, prendono atto della volontà dell’azienda di procedere al licenziamento dei lavoratori Letto, approvato e sottoscritto
ALLEGATO "A"
SITUAZIONE ATTUALE DEL PERSONALE IN FORZA E INTERESSATO ALLA PROCEDURA DI MOBILITA'
Milano | N° impiegati |
Livello |
% Part- Time |
SEDE | ![]() |
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Dirigenti | 0 |
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Ufficio amministrazione | 1 |
II |
100 |
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1 |
IV |
100 |
Ufficio acquisti | 2 |
II |
100 |
Ufficio Vetrinisti | 1 |
III |
80 |
Magazzino | 1 |
I |
100 |
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VENDITA | ![]() |
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Capo Area | 1 Impiegato Quadro |
I |
100 |
Gerenti | 7 |
I |
100 |
Vice Gerenti | 4 |
II |
100 |
![]() |
2 |
II |
75 |
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1 |
II |
60 |
Commesse | 1 |
IV |
100 |
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5 |
IV |
75 |
![]() |
12 |
IV |
60 |
Biella | ![]() |
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VENDITA | ![]() |
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Gerenti | 0 |
I |
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Vice Gerenti | 1 |
II |
100 |
Commesse | 2 |
IV |
60 |
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Ventimiglia | ![]() |
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VENDITA | ![]() |
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Gerenti | 1 |
I |
100 |
Vice Gerenti | 1 |
II |
60 |
Commesse | 3 |
IV |
60 |
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Totale | 47 untià | ![]() |
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Totale equivalente Full Time | 37,45 unità | ![]() |
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