Roma, 23 giugno 2005

Oggetto: Esselunga – CIA definitivo



Il 15 giugno come preannunciato è stato sottoscritto il contratto integrativo aziendale di Esselunga Spa.

Nell’occasione è stato sottoscritto anche un verbale di accordo riguardante:

·l’anticipazione dell’applicazione di alcune norme per punti vendita di nuovo insediamento;
·la possibilità, a scelta del dipendente, di recuperare le eventuali ore di straordinario mantenendo il diritto alla maggiorazione;
·la parificazione del trattamento dei PIR a 32 ore per tutti i dipendenti.

p/la FILCAMS-Cgil
R. Campari