28/6/2013 ore: 2:00

Coop Consumatori Nordest, comunicato sindacale Ipotesi CIA 27/06/2013

Contenuti associati

COMUNICATO

Ipotesi di Accordo CIA Coop Consumatori Nord Est



Raggiunta nella serata del 27 giugno 2013 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CIA di Coop Consumatori Nord-Est.
Di seguito riportiamo in sintesi i temi salienti oggetto dell’accordo.

OCCUPAZIONE
Incremento orario per i lavoratori part-time: 500 “pacchetti” di incremento orario (con entità variabili tra le 150 e le 300 ore annue), di cui 250 permanenti e 250 di durata annuale.

SALARIO
Salario Variabile
Aumento del 20% dell’importo erogabile e rivisitazione del meccanismo di calcolo, collegandolo al risultato aziendale, a quello del punto vendita e a quello del reparto di appartenenza, fino ad un tetto massimo erogabile di Euro 1.450,00 annui.

Lavoro Domenicale e Festivo
Maggiorazioni delle prestazioni orarie (40% dalla 1^ alla 4^ domenica/festività, 60% dalla 5^ alla 8^ domenica/festività, 80% dalla 9^ alla 14^ domenica/festività e 80% dalla 15^ e oltre).

Premio Fisso
Salvaguardato il premio aziendale fisso.

Una Tantum
A tutti i lavoratori sarà riconosciuto un importo di Euro 100,00 come “una tantum” legata al rinnovo contrattuale non riparametrato.
ORARIO DI LAVORO
Per coloro che sono stati assunti entro il 31/12/2011 è previsto il passaggio a 38 ore settimanali con riconoscimento di 24 ore di permessi retribuiti annuali. La retribuzione dei lavoratori part-time è salvaguardata con una apposita clausola.

Pause
Le pause saranno esigibili in un sistema misto tra retribuite e non retribuite. Saranno retribuiti 10 minuti oltre le 5 ore continuative di lavoro e per i turni spezzati con prestazione complessiva pari o superiore alle 7 ore.

WELFARE AZIENDALE
Aumento a Euro 10.000,00 del limite massimo del prestito aziendale ai dipendenti, con possibilità di accedere al prestito anche se il TFR non è versato in Cooperativa.

RIMBORSO PER LAVORATORI TRASFERITI
Sarà rivisto il sistema di rimborso chilometrico per i lavoratori trasferiti attraverso l’introduzione di una franchigia e la ridefinizione delle tariffe di rimborso.

In ragione della decadenza il prossimo 30 giugno del CIA vigente, l’ipotesi di accordo sarà applicata temporaneamente dal prossimo 01 luglio 2013 e verrà sottoposta a consultazione, tramite referendum, alle lavoratrici e ai lavoratori della Cooperativa entro il 30 settembre 2013, al fine di procedere alla sottoscrizione definitiva.




Roma, 28 giugno 2013