Roma, 29 Marzo 2013


Oggetto: Sicuritalia, esito incontro ed invio accordo appalto portierato e reception BNL.

Il 28 marzo si è conclusa la complessa trattativa con Sicuritalia per l’appalto di portierato e reception di Bnl. Dai primi contatti avuti con Sicuritalia, era emersa la volontà dell’azienda di non procedere ad un cambio appalto, bensì di contattare unilateralmente ed individualmente i lavoratori, con una proposta di assunzione in applicazione del CCNL Viglanza Privata e Servizi Fiduciari, al 6° livello, e come soci. Oltre alla problematica legata alla applicabilità o meno del CCNL in questione, ancora in Ipotesi, almeno per quanto attiene la Filcams, il problema sollevato dall’azienda, riguarda il non essere vincolata alla procedura di cambio appalto, dal momento che i lavoratori provengono da altri CCNL. L’azienda uscente, applicava a buona parte dei lavoratori l’A1 del CCNL “Dipendenti da proprietari di fabbricati”, ad un numero esiguo su Roma il CCNL” Multiservizi”, ed infine, dal primo gennaio 2013, quello dei “Servizi Integrati”, sottoscritto dalla Uiltucs, pur non avendo proceduto ad alcuna armonizzazione.
In seguito all’intervento della committenza, Sicuritalia si è resa disponibile ad avviare una trattativa, che si è rivelata estremamente complessa. La disponibilità iniziale, pur confermando la non obbligatorietà all’assunzione dei lavoratori, è stata la seguente:

-Assunzione in qualità di soci, al 4° livello del CCNL Servizi Fiduciari da noi sottoscritto;
-Disponibilità ad aggiungere una esigua quota economica ai lavoratori provenienti dal CCNL Multiservizi, a compensazione della perdita di retribuzione.