Rinnovato il Contratto integrativo aziendale per i dipendenti di sede e degli uffici commerciali di Vorwerk Italia.

Tra le più importanti novità introdotte l'aumento del buono pasto a 10,00 euro al giorno, con decorrenza dal 1° giugno; l’aumento del premio di risultato, definito in due parti, la prima che va a migliorare quanto già concordato nel precedente integrativo portando la cifra massima a 620,00 euro, e la seconda che individua un sistema premiante aggiuntivo legato ai risultati del Business Result e quantificato in ulteriori 500,00 euro. Cifre che se vengono erogate sotto forma di welfare aziendale, su base volontaria, vengono incrementate del 30%.

Questi importi fanno riferimento al quarto livello e verranno riparametrati per i vari livelli del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario, Distribuzione e Servizi.

Per quanto riguarda le relazioni sindacali, è stata introdotta la bacheca elettronica per rendere le comunicazioni tra le organizzazioni sindacali e lavoratrici e lavoratori più fluide.

È stata poi confermata tutta la parte relativa ai diritti sociali, con l’impegno delle parti di incontrarsi entro tre mesi per affrontare tutta la problematica sociale e migliorarla.

L’organizzazione del lavoro registra la modificata della pausa pranzo, portata da due ore a un’ora e mezza per quanto riguarda gli uffici periferici, mentre viene confermato l’attuale sistema di flessibilità di entrata e uscita dal lavoro per quanto riguarda la sede di Milano.

L’accordo ha decorrenza dal 16 maggio e avrà validità fino al 30 aprile 2028: le parti hanno inserito nella durata dell’accordo l’ultra vigenza fino al successivo accordo di rinnovo.