Per gli apprendisti, l'ammontare dell'una tantum è determinato in € 180 di cui € 60,00 da erogarsi nel mese di ottobre 2019 € 60,00 nel mese di aprile 2022 ed € 60,00 nel mese di giugno 2022. Ai lavoratori che non abbiano prestato servizio per l'intero periodo di carenza contrattuale, gli importi verranno erogati pro-quota, in ragione di un sesto per ogni mese intero di servizio prestato. A tal fine non verrano considerate le frazioni di mese inferiore a 15 giorni, mentre quelli pari o superiori a 15 giorni verranno computati come mese intero. Analogamente si procederà per i casi in cui non sia dato luogo a retribuzione nello stesso periodo, a norma di legge e di contratto (ivi compresa la malattia), con esclusione dei casi di maternità ed infortunio. Per il personale in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale, l'erogazione avverrà co criteri di proporzionalità. Gli importi una tantum di cui sopra sono erogati a titolo di indennizzo per il periodo di carenza contrattuale e non sono utili agli effetti del computo di alcun istitutp di legge e contrattuale né nel trattamento di fine rapporto.