5/4/2006 ore: 11:43
Cassa integrazione con fidejussione sindacale
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Con fidejussione sindacale Cosa significa? Significa che se per qualunque motivo la cassa integrazione venisse a mancare, per revoca, intralcio burocratico, o per causa di lavoro intentata da un dipendente, la Lasselsberger non sborserebbe una lira. Dovrebbe pagare il sindacato. A garanzia di questo impegno Cgil, Cisl e Uil non possono che mettere le loro propriet? immobiliari: le tre sedi sindacali di La Spezia. ?Abbiamo chiesto alla Cassa di Risparmio di La Spezia - spiega il segretario della Camera del Lavoro Federico Vesigna - di valutare gli immobili, abbiamo avviato la procedura per la fidejussione e chiesto alla propriet? di sospendere l’invio delle lettere di licenziamento, gi? pronte dal 29 marzo?. Tuttavia difficilmente si raggiungeranno i 7 milioni di euro, cos? il sindacato ha chiesto ai 169 dipendenti di garantire il ?rischio Cig? anche con il loro trattamento di fine rapporto. E ha ottenuto una risposta affermativa. Se anche cos? non si arrivasse alla cifra richiesta, Cgil, Cisl e Uil fanno un appello ?a istituzioni, a pubblici o privati? affinch? contribuiscano. I sindacalisti masticano amaro: ? Non potevamo fare altrimenti, ma ? un'assurdit?, non c’? nessun rischio Cassa integrazione. A Roma, al ministero dell’Industria, l’azienda ha ottenuto tutte le garanzie possibili e i dipendenti hanno firmato un verbale in cui rinunciano ad aprire vertenze, ma i legali di Lasselsberger hanno rifiutato di fare la richiesta di ricorso alla Cig, in mancanza di fidejussione. Subito abbiamo detto di no, ma niente richiesta, niente Cig. E cos?...?. |