FEDERAZIONE ITALIANA DEI LAVORATORI DEL COMMERCIO TURISMO SERVIZI
  • Home
  • "L'Unione e il lavoro" Schede
13/2/2006 ore: 11:36

"L'Unione e il lavoro" Schede

Contenuti associati

    luned? 13 febbraio 2006



    Pagina 12 -Dossier

    L'Unione e il lavoro
      Guerra alla precariet?
      e meno tasse sugli stipendi
      Saranno gli autonomi a pagare pi? contributi
        ROBERTO MANIA


          cosa si vuole abolire
          cosa si vuole fare
          contratto a chiamata
          Il contratto di lavoro a chiamata o
          intermittente (job on call, nella versione inglese) ? stata una vera novit? per l’Italia. Prevede che il lavoratore si metta a disposizione
          del datore di lavoro per svolgere una
          prestazione a carattere discontinuo.
          ? stabilita, ma non in tutti i casi,
          un’indennit? di disponibilit?.
          Vi hanno fatto ricorso pochissime imprese

          contratto di inserimento
          Il contratto di inserimento ha
          sostituito i vecchi contratti di
          formazione e lavoro finiti nel mirino della Commissione europea. Serve per inserire o reinserire (si pu? usare anche per chi ha perso il posto) nel mercato del lavoro alcune categorie di persone. ? possibile applicarlo in tutti i settori tranne la pubblica
          amministrazione. Previsti sgravi
          contributivi

          staff leasing
          Lo staff leasing ? una delle forme del
          contratto interina le: anzich? un singolo lavoratore si affitta uno staff di lavoratori. Come le altre tipologie
          pi? innovative non ha avuto un grande successo: secondo un’indagine della Confindustria nel
          2004 solo il 2,2% delle aziende
          hanno fatto ricorso almeno una volta
          a staff leasing, job sharing (lavoro
          ripartito) o job on call
          lavoro standard
          Nel programma presentato sabato
          scorso l’Unione punta a far s? che la
          “forma normale” di occupazione sia
          quella che passa attraverso il
          contratto di lavoro a tempo
          indeterminato. Attualmente,
          secondo la prima indagine della
          Confindustria sull’attuazione della
          legge Biagi-Maroni, la met? delle
          assunzioni avviene con contratto
          standard

          costo del lavoro
          Per mettere sullo stesso piano le varie tipologie contrattuali, il programma del centrosinistra propone di ridurre
          di 5 punti nel primo anno di legislatura il carico contributivo
          sul lavoro dipendente e di alzare
          gradualmente quello sul lavoro
          autonomo, al quale appartengono, tra
          gli altri, i contratti di collaborazione
          a progetto (co.co.pro)


          ammortizzatori
          La riforma del mercato del lavoro
          non ? stata accompagnata
          dall’estensione degli
          ammortizzatori sociali a tutti i lavoratori. L’obiettivo dell’Unione ?
          colmare questa lacuna.
          Attualmente, per esempio, solo il 18% dei disoccupati italiani riceve un sussidio contro il 70-80% degli altri paesi europei

      Per offrire una migliore esperienza di navigazione questo sito utilizza cookie anche di terze parti. Chiudendo questo banner o cliccando al di fuori di esso, esprimerai il consenso all'uso dei cookie. Per saperne di più consulta la nostra Privacy e Cookie Policy