Roma, 5 agosto 2026 - L'asta svoltasi ieri nell'ambito della procedura di concordato preventivo del Gruppo Realco presso il Tribunale di Bologna segna un momento decisivo nell'evoluzione della crisi aziendale. Se da un lato consente di dare continuità a una parte significativa della rete commerciale, dall'altro chiude definitivamente la prospettiva di una cessione unitaria del gruppo.

Il Lotto 1, che prevedeva la vendita dell'intero complesso aziendale, è infatti andato deserto. La mancata presentazione di offerte sancisce il definitivo superamento dell'ipotesi di un unico acquirente e indirizza la procedura verso la cessione dei singoli rami d'azienda.

L'asta ha portato all'assegnazione complessiva di 23 punti vendita. MD si è aggiudicata il Lotto 2, comprendente 11 punti vendita, mentre HS Alimentari ha acquisito 10 esercizi commerciali. A questi si aggiungono un punto vendita in Toscana, assegnato a Etruria Società Cooperativa, e quello di Castellarano, rilevato dalla neocostituita Nisal, che rappresenta un importante esempio di continuità imprenditoriale anche attraverso la partecipazione di alcuni lavoratori.

L'esito dell'asta costituisce un risultato significativo perché permette di salvaguardare una parte rilevante della rete di vendita e numerosi posti di lavoro. Rimane però ancora aperto il capitolo più delicato della vertenza.

Allo stato attuale per la sede centrale, il Centro Distribuzione e gli altri asset rimasti esclusi dalle aggiudicazioni non sembrano esserci interessamenti. È quindi su questi beni che si concentra oggi la maggiore preoccupazione, in particolar modo per il futuro delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nelle funzioni amministrative, logistiche e di supporto, che continuano a non avere certezze sul proprio destino occupazionale.

Filcams Cgil, insieme alle altre organizzazioni sindacali Fisascat Cisl e Uiltucs e alla Regione Emilia-Romagna, si impegnerà su questo fronte promuovendo un tavolo dedicato alla ricollocazione e al reinserimento delle lavoratrici e dei lavoratori ancora coinvolti dalla crisi. L'obiettivo è coinvolgere le principali imprese della grande distribuzione organizzata, le aziende del settore logistico e le associazioni di categoria affinché possano concorrere concretamente alla costruzione di percorsi di ricollocazione, valorizzando le competenze professionali maturate dai dipendenti di Realco e Flexilog e salvaguardando il maggior numero possibile di posti di lavoro”. 

“Continueremo a garantire - dichiara Filcams Cgil - la nostra presenza in tutte le prossime fasi della procedura concorsuale. Il nostro impegno resterà costante fino alla conclusione della vertenza, affinché ogni opportunità utile alla tutela dell'occupazione venga perseguita. In parallelo, accompagneremo tutti i lavoratori interessati nei passaggi conseguenti alla cessione dei diversi rami d'azienda aggiudicati, garantendo supporto e attenzione nella fase di trasferimento dei rapporti di lavoro, la conservazione dei diritti acquisiti e l’esigibilità dei crediti maturati”.