FARMACIE PRIVATE E RURALI, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 11/02/2002
Contenuti associati
BOZZA DI PIATTAFORMA PER RINNOVO
CCNL FARMACIE PRIVATE
PREMESSA
Considerati i processi di modernizzazione che sono in atto e che coinvolgono sempre più il settore della distribuzione del farmaco, abbiamo costruito una piattaforma basata su:
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L’intensificazione delle relazioni tra le parti basate sulla partecipazione al fine di mantenere e migliorare la specificità di servizio pubblico della distribuzione del farmaco nel suo complesso;
L’incentivazione all’accrescimento e allo sviluppo delle professionalità di tutti gli operatori iniziando dai laureati e coinvolgendo anche tutte le altre figure professionali (commessi, magazzinieri ecc.).
Relazioni Sindacali
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Rafforzamento ed ampliamento delle attività dell’Ente Bilaterale;
Prevedere articolazione dell’Ente Bilaterale Nazionale in sedi Regionali, con utilizzo delle risorse disponibili a tale livello, avvio di una reale attività di formazione e riqualificazione del personale, attivazione della bilateralità per i servizi alle imprese (Conciliazione vertenze, 626 ecc.) ed agli addetti, inserimento della delega sindacale tramite L’ ente per i servizi da garantire agli addetti.
Regolamentazione dell’istituto della conciliazione;
Rafforzamento delle procedure per il confronto a livello territoriale sui regimi di orario.
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Richiesta di riduzione di orario anche finalizzata a dare copertura ai corsi di formazione e riqualificazione professionale del personale per corsi svolti sia da enti pubblici che privati.
Adeguamento del divisore orario.
- Rivisitazione dell’inquadramento e della scala parametrale con l’ inserimento di una nuova figura professionale intermedia tra il direttore ed il collaboratore (Farmacista collaboratore che svolge funzioni di preparazione di prodotti e funzioni organizzative).
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Incremento dell’integrazione sulla malattia e sull’infortunio
Separazione dei periodi di comporto tra malattia ed infortunio.
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Regolamentazione ed affinamento contrattuale delle diverse modalità di rapporti di lavoro;
Revisione delle Maggiorazioni:
Notturno
Lavoro domenicale e festivo
Straordinario
Reperibilità
Lavoratori non turnisti
- Adeguamento ed equiparazione in base alle condizioni esistenti nel settore farmaceutico;
- Istituzione della previdenza complementare attraverso l’adesione ad un fondo già operativo;
- Recupero delle differenze inflattive tra inflazione reale e programmata per i periodi pregressi, ed adeguamento dei salari alle condizioni di mercato per le singole figure professionali.
Roma 11 febbraio 2002