Roma, 7 febbraio 2017


Inviamo i testi degli accordi raggiunti con Robintur in sede sindacale il 3 febbraio e in sede ministeriale il giorno 6 febbraio.

Gli accordi prevedono la conclusione della procedura di licenziamento collettivo con il criterio della non opposizione e l'utilizzo della cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione.

Vengono individuate soluzioni per la gestione non traumatica dell'esubero normando le ricollocazioni interne, le trasformazioni orarie che verranno proposte e l'incentivazione all'esodo.

Il confronto con l'azienda riguardo il contratto integrativo aziendale riprenderà il giorno 8 febbraio, dalle ore 10, presso la sede aziendale di Bologna.


p. La Filcams Cgil Nazionale
Luca De Zolt