Oggetto: Trattativa MANPOWER – esito incontro del 16/9/2003
Il confronto con l’azienda si è sviluppato, in clima di cordialità e disponibilità, sui primi punti della piattaforma.
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Sfera d’applicazione: il dott. Delli Santi ha dichiarato la disponibilità dell’Azienda all’applicazione del CIA a tutte le aziende del Gruppo mantenendo l’unità operativa della Manpower.
Diritti sindacali: piena disponibilità alla bacheca elettronica, l’ attenzione alla richiesta dell’estensione delle rappresentanze sindacali, dubbi, non chiusure, sulla possibilità di svolgere assemblee retribuite fuori orario.
Formazione e progressione di carriera: l’azienda ha confermato la disponibilità ad un confronto preventivo sui piani di formazione ed ha confermatola possibilità di inserire nel CIA i meccanismi di selezione di personale interno per la crescita professionale.
Classificazione: interesse e disponibilità a discutere nel merito, salvo che della cosa si occupi le Associazioni di settore Ailt e Confinterim.
P/la Filcams-CGIL P/la Fisascat-CISL P/la UILTuCS-UIL
(Nozzi) (Giordano) (Marroni)