Roma, 10 aprile 2018


Vi trasmettiamo il Verbale di Accordo presso il Ministero del Lavoro (in all.), con la Società interessata.

L’accordo ha previsto 30 esuberi rispetto ai 34 dichiarati dalla procedura sulla base del criterio esclusivo della non opposizione al licenziamento; Un accordo a latere (in all), con definizione delle modalità nel rispetto della Legge, ed ulteriore accordo economico di incentivazione all’esodo.

Inoltre vista la Presenza del Dirigente ARIFL in rappresentanza della regione Lombardia si è convenuto, vista la specificità professionale degli esuberi, di pianificare incontri collettivi per attivare percorsi di formazione e riqualificazione professionale attraverso il sistema delle politiche attive del lavoro per una più breve e qualificante ricollocazione al lavoro.


p. la Filcams Cgil Nazionale
Sergio Aliprandi