Oggetto: Esselunga – CIA definitivo
Il 15 giugno come preannunciato è stato sottoscritto il contratto integrativo aziendale di Esselunga Spa.
Nell’occasione è stato sottoscritto anche un verbale di accordo riguardante:
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·l’anticipazione dell’applicazione di alcune norme per punti vendita di nuovo insediamento;
·la possibilità, a scelta del dipendente, di recuperare le eventuali ore di straordinario mantenendo il diritto alla maggiorazione;
·la parificazione del trattamento dei PIR a 32 ore per tutti i dipendenti.
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p/la FILCAMS-Cgil
R. Campari