VERBALE DI RIUNIONE
Si sono incontrati mercoledì 29 settembre 2008 a Bologna, in rappresentanza della Direzione bofrost Italia Spa e Overtel srl il sig. Claudio della Rovere, assistiti dal dott. Renato Pilutti consulente direzionale, dalla dott.ssa Camilla Capasa del Team RU, da Alessandro Toneatto, Giuseppe Rosano e Massimo Capelli, e le RSA delle plant assistite dalle segreterie nazionali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil nelle persone dei sigg. Piero Marconi, Mario Piovesan e Mauro Agricola, per discutere della situazione economica e reddituale del Gruppo, dello stato della riorganizzazione condivisa con gli accordi sindacali del 2007 e quindi dell’occupazione, anche in vista della chiusura della CIGS prevista, per la telefonia il 14 gennaio 2009, e per la distribuzione il 28 febbraio 2009.
La direzione aziendale ha riferito:
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a) circa la situazione del bilancio relativa ai risultati e alle efficienze conseguite a tutto settembre 2008, i cui dati, confortanti e positivi, confermano comunque l’esigenza di procedere nelle operazioni di ottimizzazione organizzativa e gestionale;
b) circa le iniziative di implementazione organizzativa messe in opera, quali:
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1) l’inserimento nel Gruppo di Le Vinali srl, azienda coerente con il business aziendale;
2) l’inserimento nel Gruppo della Società che si occupa della produzione industriale di pizze;
3) l’inserimento di promoter a livello territoriale per mantenere e possibilmente sviluppare il parco clienti, che abbisogna di forme di mantenimento del turn over fisiologico;
La Direzione, prendendo atto di tale richiesta, e condividendone le ragioni di carattere etico e sociale, ha fatto presente l’esigenza di mantenere e consolidare gli attuali livelli di efficienza e quindi di sviluppare tutte le opportunità per dare una risposta positiva, sia alle esigenze di economicità e profittabilità delle imprese, sia alle esigenze espresse dalle OO.SS, anche perfezionando, di comune accordo, le modalità degli orari e del sistema premiante integrativo di Gruppo.
Al fine di dare seguito al confronto per poter possibilmente concordare tutti i passaggi e le misure correlate agli obiettivi condivisi, le parti hanno concordato di sviluppare un serrato confronto nelle prossime settimane e mesi, sia a livello di delegazioni nazionali, sia utilizzando il coordinamento sindacale previsto nel T.U.C.I..
Le OO.SS. si sono riservate di comunicare al più presto i nominativi dei componenti dei due coordinamenti, la cui prima riunione, focalizzata sulla telefonia, è prevista per il 15 ottobre p.v. a Bologna.
p. OO.SS. e RSA p. l’Azienda
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