domenica 17 dicembre 2006



    Contratto integrativo per la Coop

    ANCONA - L’accordo arriva in fondo a una trattativa duranta oltre un anno e conclusa con un incontro-fiume concluso alle cinque del mattino. Da ieri i dipendenti della Coop Adriatica (9000 tra Emilia Romagna, Marche e Abruzzo, 3.500 solo nella nostra regione) hanno un nuovo contratto integrativo aziendale, salutato dal sindacato come un ottimo traguardo anche alla luce delle difficolt? di mercato che si registrano nel settore della grande distribuzione. Le novit? di rilievo riguardano un incremento dell’orario per i part-time (cresciuto di 104 e 208 ore annue in base a quanto orario supplementare gi? svolgevano i dipendenti) e un aumento del premio fisso aziendale e di quello variabile. L’area contrattuale del gruppo Coop ? stata estesa per la prima volta anche all’Abruzzo e ad alcune ipercoop marchigiane (due a San Benedetto del Tronto e Cesano di Senigallia) dove prima vigevano altri contratti. L’intesa siglata ieri tra azienda ed esponenti di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs riguarda nelle Marche otto iper e una trentina di supermercati.

    “E’ un risultato molto importante aver ottenuto la stabilizzazione di 250 dipendenti che erano a tempo determinati e che verranno assunti a tempo indeterminato - commenta Claudio Di Pietro, segretario regionale della Filcams Cgil -. L’accordo introduce delle novit? importanti anche per l’apprendistato, perch? i nuovi assunti saranno subito inquadrati con lo stesso livello in cui poi verrebbero assunti”.