Al momento dell’assunzione
La lettera di assunzione deve contenere:
- Periodo di Prova
- Durata
- Orario
- Mansione
- Livello
- Diritto di precedenza su nuove assunzioni (come fare ad esercitarlo)
Durante il rapporto di lavoro
- Riposo giornaliero di 11 ore tra un turno e il successivo
- Riposo settimanale di 24 ore consecutive
- Ferie, permessi/riposi, tredicesima, quattordicesima, Tfr (proporzionati alla durata del rapporto)
- Maggiorazioni economiche per lavoro straordinario notturno, festivo, domenicale.
Al termine del rapporto di lavoro
- Se ha un rapporto a tempo determinato e/o stagionale può esercitare il diritto di precedenza per nuove assunzioni a termine e/o a tempo indeterminato presso la stessa azienda.
- Può far richiesta di NASPI (sussidio di disoccupazione) se ha 13 settimane nel quadriennio (sono valide le settimane se raggiunge minimo €200,76 di versamenti contributivi) e 30 giorni di effettivo lavoro nei 12 mesi precedenti.
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