mercoled? 10 maggio 2006


    Pagina 16 - Economia & Lavoro


    La magia delle Olimpiadi ? finita
    il Toroc licenzia 252 dipendenti

    di Felicia Masocco / Roma
      I giochi olimpici sono finiti (da un pezzo)e il Toroc ha avviato la procedura di licenziamento per 252 lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato. La denuncia arriva dai sindacati torinesi che per oggi hanno organizzato un presidio in occasione dell’incontro fissato con l’azienda presso la Regione. ?Non firmeremo alcun licenziamento senza garanzie di nuova occupazione -ammonisce Elena Ferro, segretaria generale della Filcams torinese-. E oggi queste garanzie non ci sono?. Dopo alcuni anni alle dipendenze del comitato olimpico ora ci si ritrova senza lavoro, con la sola indennit? di mancato preavviso e con scarsissime prospettive di essere ricollocati da Adecco, l’agenzia per il lavoro interinale sponsor dei giochi olimpici, che per Toroc ha preparato un programma di ricollocazione. Si chiama Next, ?? il talent manager program per accompagnare i professionisti del comitato olimpico in un percorso di valorizzazione delle loro competenze, professionalit? e capacit?. Questo ed altro si legge sul sito di Adecco. Ma sono sempre Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltuc -Uil a far sapere che finora su 800 dipendenti che vi hanno aderito solamente 35 hanno trovato un nuovo lavoro, pari al 4,5%?.
        Forse ? ancora troppo presto per parlare di fallimento di Next, certo ? che se procede lo fa molto, molto a rilento. Sul piede di guerra, i sindacati riferiscono anche che ?alcuni contratti a tempo determinato sono stati inspiegabilmente prorogati?. E attaccano: questo ? ?il ringraziamento del comitato ai suoi impiegati, ai quali ha chiesto sacrificio e spirito olimpico nei mesi precedenti e durante i giochi stessi. Se febbraio ? stato il mese dei giochi olimpici, maggio potr? essere considerato il mese dei licenziamenti olimpici?.

        Il presidio di oggi, davanti alla sede della direzione formazione professionale e lavoro della regione Piemonte, vuole richiamare l’attenzione sulle questioni da affrontare, a cominciare dal futuro occupazionale per tutti i dipendenti del Toroc, quelli a tempo indeterminato, tempo determinato, contratti a progetto. C’? poi la questione della mobilit? che i sindacati non intendono firmare, e quello della nascita della fondazione olimpica.
          Era ovviamente noto che prima o poi l’esperienza dei giochi si sarebbe conclusa, per questo i sindacati - anche per non disperdere il patrimonio di professionalit? formate intorno all’evento - si sono mossi per tempo chiedendo un anno e mezzo fa di pensare alla ricollocazione dei lavoratori (fascia di et? 30-35 anni). ?Ho appreso che il direttore generale di Toroc parla di tavoli di ricollocazione aperti, francamente non ne ho notizia?, afferma Elena Ferro. ?Chiediamo che ci siano - continua -. E che tutto si faccia nella massima trasparenza?. Il riferimento ? a notizie di presunte liste di lavoratori che all’interno di Toroc sarebbero predestinati ad avere -diciamo cos?- un posto ?olimpico?. Nessuna lista, n? ?diritti di precedenza? all’assunzione nell’amministrazione pubblica dove sono gi? in attesa centinaia di precari i quali non la prenderebbero molto bene.