marted? 6 giugno 2006-06-06

    Pagina 11 - Primo Piano
      ?Troppa retorica, poco futuro
      E la legge Biagi serve ancora
      Per questo l’ho fischiato?
        VARESE - Roberto Rosa, amministratore delegato dell'industria chimica Magnesia, potr? dire: ?C'ero anch'io?. Anche lui era tra coloro che hanno contestato il segretario generale della Cgil Guglielmo Epifani, anche lui ne rivendica lo spirito e i modi. La Magnesia ? un’azienda che fa parte del gruppo Solvay, ha la sua sede ad Angera, sul lago Maggiore. ?Siamo l? da cent’anni - attacca Rosa - e da un secolo lottiamo per rinnovarci, per stare a galla per tenere testa alla concorrenza...?.

        Perdoni, ma questo cosa c’entra con i ?buuhh? esplosi quando Epifani ha ricordato l’episodio degli operai che sotto il nazismo difendevano le loro fabbriche?
          ?C'entra eccome. Esprimo un parere del tutto personale, ma io ne ho piene le tasche di questa retorica legata alla Resistenza. E poi, visto che si parlava di senso del dovere dei lavoratori, molti di noi ricordano quel che accadeva nelle fabbriche durante l’autunno caldo o negli anni successivi. Ma soprattutto noi imprenditori siamo venuti a questo appuntamento per parlare di innovazione, di futuro: sono questi gli argomenti di cui vogliamo discutere?.

          Ma insomma, possibile che sia bastata quella frase per provocare la contestazione, per indurre un leader nazionale del sindacato a chiudere il suo discorso?
            ?Ovviamente non c’era solo quello. Nel corso del suo intervento Epifani aveva criticato la legge Biagi, come aveva gi? fatto in passato ne aveva chiesto profonde modifiche. E invece ? una misura che nell'industria ha funzionato: i contratti atipici il pi? delle volte vengono trasformati in rapporti di lavoro stabili?.

            E' quanto ha sostenuto proprio Epifani: se il precariato nell’industria non ? cos? diffuso, perch? fare della Biagi qualcosa di intoccabile?

            ?Ma perch? ? comunque uno strumento utile: alla Magnesia, proprio di recente abbiamo assunto due giovani in pianta stabile, dopo un anno di contratto a termine. Tutti e due avevano dimostrato buona volont?, voglia di imparare: ? nato insomma un rapporto di fiducia che ? stato giustamente premiato. E' un tipo di percorso importante, utile a tutti, non vogliamo che sparisca?.

            Non si ? parlato solo di legge Biagi, ieri mattina, sia Montezemolo che Epifani hanno auspicato un ritorno al dialogo, alla concertazione...

            ?Ah, su questo ci troviamo in perfetta sintonia. E' un buon metodo, la tensione permanente sui luoghi di lavoro non giova a nessuno. Noi per primi ci dichiariamo aperti al dialogo col sindacato: ? la strada che abbiamo cercato di seguire sempre anche all’interno della nostra azienda; ? necessario cercare di capire, discutere, scontrarsi magari. Ma alla fine ? indispensabile giungere a un accordo?.

            Claudio Del Frate