| Gli accordi e le normative sul lavoro interinale |
| Cosa è il lavoro interinale (o "temporaneo" o "in affitto") |
| Chi può fornire lavoro temporaneo |
| Quando è consentito o vietato il lavoro interinale |
| Gli accordi nei settori della Filcams sulle causali di ammissibilità del lavoro interinale |
| Gli accordi nei settori della Filcams sulle qualifiche e mansioni ammesse al lavoro interinale |
| Percentuale dei lavoratori interinali |
| Gli accordi sul numero dei lavoratori interinali nelle aziende dei settori della Filcams |
| Come deve essere il contratto di fornitura (quello tra le aziende) |
| Il contratto di lavoro del lavoratore interinale |
| Durata del contratto di lavoro interinale |
| Lavoro interinale e sicurezza |
| La retribuzione e il contratto degli interinali (sunto norme principali) |
| Previdenza e assistenza per i lavoratori interinali |
| Diritti sindacali delle RSU e dei lavoratori interinali |
| Lavoro interinale e gravidanza |
| Calcolo della retribuzione oraria del lavoratore interinale |
| Calcolo delle mensilità aggiuntive |
| Calcolo delle ferie, dei permessi retribuiti, della riduzione d'orario, delle ore di assemblea sindacale |
| CCNL per i dipendenti temporanei dalle imprese di fornitura di lavoro temporaneo |
