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Roma, 30 settembre 2016

    Testo Unitario

    Si è svolto il 28 settembre u.s tra le OO.SS. e l’azienda in oggetto, l’incontro per l’esperimento della procedura ex artt. 4 e 24 L. 223/91 aperta in data 6 luglio scorso.
    Dopo ampio confronto abbiamo sottoscritto un accordo con la finalità di diventare la linea guida in occasione dell’incontro che si terrà presso il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali.
    A fronte degli esuberi dichiarati pari a 43 dipendenti occupati presso i punti vendita già chiusi o in fase di chiusura, l’intesa, come misure volte a contenere l’impatto occupazionale, prevede i seguenti punti concordati
    :

    · utilizzo della mobilità ordinaria per n. 43 lavoratori occupati presso i punti vendita già chiusi o in fase di chiusura;
    · collocamento in mobilità del personale con l’esclusivo criterio della non opposizione incentivata;
    · incentivo economico all’esodo pari a 6 mensilità medie di retribuzione;
    · conseguenziale accesso all’indennità di mobilità ordinaria;
    · Trasferimento nei punti vendita aperti ad una distanza sostenibile.

    Potete leggere ulteriori dettagli nella copia del verbale che troverete in allegato.

    Non appena riceveremo la convocazione da parte del Ministero del Lavoro, sarà nostra cura informarvi tempestivamente della data dell’incontro.

    In attesa di tale appuntamento, vi chiediamo di segnalarci eventuali criticità derivate dalle proposte che l’azienda farà ai dipendenti coinvolti in merito a trasferimenti o a percorsi di outplacement.

                            p. la Filcams Cgil Nazionale
                            Sandro Pagaria