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Roma 10 marzo 2014

Welcome Travel, catena di agenzie di viaggio del gruppo Alpitour, ma partecipata al 50% da Costa crociere, ha avviato una procedura di mobilità che ristruttura pesantemente l’azienda.
Già lo scorso anno erano state chiuse numerose agenzie, e si era proceduto ad un accordo di Cigs con mobilità volontaria, per le agenzie cessate, ed alla Cigs a rotazione per le restanti.
L’attuale procedura era in parte attesa per la gestione degli esuberi residui delle agenzie già interessate dalla cessazione, ed in parte coinvolge numerose altre agenzie ed il personale amministrativo, per un totale di 72 esuberi. Le agenzie che resteranno aperte sono solo 7. L’azienda intende sviluppare il modello del franchising e delle affiliazioni.
Nell’incontro del 05 marzo, sono emerse tutte le difficoltà che vi saranno per poter raggiungere un’intesa. Infatti, non sarà possibile un ulteriore ricorso alla Cigs, poiché tutto il personale e’ già stato coinvolto dalla Cigs. Non saranno possibili ricollocazioni, dato che le agenzie che resteranno aperte sono un numero molto esiguo, e l’azienda e’ disponibile ad investire scarsissime risorse sull’incentivazione all’esodo.
Si è parlato di cifre che si attestano intorno ai 3000 € per i lavoratori che già hanno beneficiato di un anno di Cigs a zero ore, e di 5000 per coloro che sono coinvolti nelle nuove cessazioni. Per altro l’aggiunta di 2000, in questo ultimo caso, può essere utilizzata per l’outplacement.
Abbiamo contestato l’inadeguatezza della proposta e ci siamo riservati di rispondere successivamente rispetto alla prospettata diversificazione degli incentivi.
Il successivo incontro si terrà il giorno 27 marzo, alle ore 10.30, presso la sede di Confindustria Torino, Via Vincenzo Vela 21/b.

p. la Filcams Cgil Nazionale
Sabina Bigazzi