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Roma, 16-06-2016

il giorno 15 giugno 2016 a Milano si è conclusa la trattativa per la definizione del cia per i circa 3.000 agenti e rappresentati e capi vendita della Folletto. Alla riunione hanno partecipato anche i delegati componenti del coordinamento nazionale Rsa Agenti e capi vendita folletto di Filcams , Fisascat e Uiltucs. L’accordo arriva a valle della definizione del Cia del personale dipendente di sede e dei capi distretto, completando così il rinnovo per tutti gli addetti della Folletto, siano essi dipendenti o autonomi.

Ora si procederà alla collazione dei singoli testi.

L’accordo, che ribadisce quanto gia’ definito in precedenza in materia di diritti e relazioni sindacali, per la parte economica, prevede :

- una sensibile rivisitazione in senso migliorativo della " scala premi " ;
- la estensione all’ 80% del rimborso da parte della Azienda del premio assicurativo ;
- la totale copertura delle spese telefoniche per i capi vendita ;
- l’aumento della dotazione del fondo FAS fino a 1.200.000 euro.

Durante la vigenza del cia , saranno effettuati incontri periodici tra le parti per una analisi dei risultati raggiunti e un monitoraggio complessivo del sistema premiante. Sono state, inoltre, garantite, nel quadro delle consolidate relazioni sindacali, forme di agibilità sindacali per un percorso di informazione rivolto alla intera platea degli Agenti e Capi vendita della Folletto . Con questo accordo si definisce un ulteriore tassello nel senso della " contrattazione inclusiva " utile, riteniamo, anche alla luce di quanto indicato nella Carta dei Diritti della CGIL .
Restando a disposizione per tutti i chiarimenti del caso inviamo fraterni saluti.

                  p. la Filcams Cgil Nazionale

Danilo Lelli

Link Correlati
     Agenti Folletto, Verbale di accordo 15/06/2016