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Roma, 25 febbraio 2014

il 19 febbraio 2014 è stato raggiunto l’accordo a salvaguardia dell’attuale livello occupazionale di Nord Ovest Servizi (NOS), azienda del gruppo facente capo a Obiettivo Lavoro, prevedendo l’applicazione del Contratto di Solidarietà. Il CdS diventa quindi lo strumento unico ed alternativi ai 59 esuberi dichiarati dall’azienda all’avvio della procedura ex L.223/91.
NOS occupa complessivamente 114 dipendenti e con questo accordo si sono limitate le chiusure di filiali paventate limitandole a Lodi e Cassano d’Adda, da cui il personale verrà trasferito nelle sedi più vicine.
La riduzione massima sarà del 50% e decorrerà dal 3 marzo 2014 al 31 dicembre 2015
Il CdS prevede quanto previsto nell’accordo quadro fatto con Assolavoro, e pertanto ci sarà l’anticipo mensile, il riversamento a favore del lavoratore della quota aziendale, un orario minimo di lavoro effettivo non inferiore alle 16 ore alla settimana, e la definizione mensile dell’orario da applicare, oltre che prevedere incontri a livello territoriale per affrontare eventuali problematiche che dovessero emergere dalla sua applicazione. Le eventuali variazioni in aumento dell’orario stabilito saranno comunicate, di norma, almeno 48 ore prima.
Infine, entro novembre del 2015 le parti si incontreranno per effettuare la verifica per valutare il ripristino dell’orario pieno di lavoro.
Vi inviamo in allegato la copia dell’accordo relativo al Contratto di Solidarietà.

p. la Filcams Cgil Nazionale
Sandro Pagaria