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Roma 27 settembre 2013

il 27 settembre è ripreso il confronto con Ivri, per la procedura di licenziamento collettivo avviata dall’azienda lo scorso 06 giugno.In occasione dell’incontro tenutosi prima della pausa estiva, era stata concordata una proroga dei tempi previsti dalla legge, per consentire che si sviluppassero confronti su tutti i territori interessati dalla procedura, con lo di individuare un percorso condiviso per ciascun territorio. L’azienda avrebbe dovuto poi presentare una proposta complessiva. In tutti i territori Ivri aveva dato la disponibilità a concludere la procedura con l’esclusivo criterio della volontarietà, ad esclusione di Milano, dove insistono gli esuberi relativi ai graduati. Su questi l’azienda intenderebbe procedere anche senza la volontarietà. Da parte di una O.S è stato proposto di procedere “scorporando” una parte della procedura stessa. La proposta ha trovato la contrarietà delle altre OO.SS che si sono rese disponibili ad accordo solo con l’esclusivo criterio della volontarietà. L’azienda non è stata in grado di formulare una precisa proposta economica, se non in maniera molto vaga. Ha tentato, quindi, di fare una forzatura proponendo un mancato accordo, poiché, mancando una proposta economica articolata e non avendo avuto risposta precisa sull’utilizzo dell’esclusivo criterio della volontarietà, abbiamo chiesto un ulteriore proroga fino agli inizi di novembre. Infine abbiamo concordato di incontrarci il giorno 21 ottobre, alle ore 15.00, in Roma (il luogo sarà successivamente comunicato), con l’impegno, da parte dell’azienda, di formulare risposte e proposte precise. In allegato inviamo il verbale di incontro con il quale si formalizza anche la nostra richiesta.

P.Filcams Nazionale

Sabina Bigazzi