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Roma 4 maggio 2009

Oggetto: IMS S.p.A. – Ipotesi di Accordo mobilità artt 4 e 24 L. 223/91

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Testo Unitario

Care/i compagne/i,

vi inviamo in allegato l’Ipotesi di A ccordo siglato il 29 a prile 2009 con l’azienda IMS S.p.A. in merito alla procedura di mobilità artt 4 e 24 L. 223/91.

L’aspetto fondamentale è la riconversione della maggior parte degli esuberi dichiarati in cassa integrazione straordinaria e la mobilità che resta aperta per un massimo di 20 persone.

Per la mobilità i criteri concordati per la collocazione dei lavoratori sono due: il raggiungimento dei requisiti pensionistici e la non opposizione al licenziamento. E’ stato concordato anche il riconoscimento di un incentivo all’esodo che tiene conto dell’anzianità aziendale e della durata individuale della mobilità (diritto di iscrizione alla lista di mobilità).

Per quanto riguarda la CIGS, la durata è di 12 mesi a partire dal 19 maggio e il trattamento economico riconosciuto dall’INPS sarà anticipato dall’azienda.

Per la firma definitiva dell’accordo restiamo in attesa della convocazione da parte del Ministero del Lavoro.

Prima di tale convocazione, è necessario svolgere le assemblee sindacali informative per le quali abbiamo concordato l’agibilità in tutte le filiali dell’azienda.

Cordiali saluti.

p. La Filcams-Cgil

M. Grazia Gabrielli

Allegati:

1) Ipotesi accordo