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Roma, 28 aprile 2011

in allegato vi inviamo il verbale di accordo sottoscritto con l’IGPDecaux SpA il 21 aprile scorso a seguito dell’apertura della procedura di mobilità dalla stessa avviata il 31 marzo scorso per il licenziamento di 22 lavoratori presso le sedi di Assago, Buccinasco, Roma, Torino, Napoli e Bologna.

La procedura si è conclusa con un contratto di solidarietà di tipo difensivo che coinvolgerà tutti i 295 dipendenti di tutte le unità produttive; la riduzione di orario sarà di 2,50 ore settimanali, riparametrata per i part-time.

Il contratto, che avrà una durata di 24 mesi (1° maggio 2011- 30 aprile 2013), prevede che su base semestrale le parti si incontreranno a livello territoriale per valutare la situazione aziendale e valutare, laddove vi fossero segnali di ripresa, se porre fine alla solidarietà o modificarne le modalità di attuazione prima della scadenza pattuita.

La riduzione dell’orario si effettuerà attraverso l’uscita anticipata di 30 minuti per ogni giornata di lavoro (5 giorni settimanali); tuttavia le RSA/RSU potranno concordare con l’azienda una diversa modalità di riduzione dell’orario di lavoro, sia rispetto alle richieste dei lavoratori sia rispetto alle esigenze tecnico-organizzative.

Poiché le acquisizioni di commesse da parte dell’azienda sono per lo più last minute, l’accordo prevede la possibilità di ricorrere allo straordinario fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro 38.50 ore settimanali.

L’azienda anticiperà mensilmente ai lavoratori l’importo del contributo di solidarietà spettante pari al 25% della retribuzione persa.

l’accordo prevede inoltre un incontro ad ottobre per valutare la situazione complessiva e più in particolare per affrontare la chiusura definitiva del back office di Bologna che avverrà il 30 novembre p.v.

p. Filcams-CGIL Nazionale

Fabrizio Russo

All. 1 Verbale di accordo 21-04-11