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PROCEDURA DI CONSULTAZIONE EX ART. 47
DELLA LEGGE N. 428 DEL 29 DICEMBRE 1990

VERBALE DI ACCORDO

Addì 30 gennaio 2003, presso la sede dell’Unione Parmense degli Industriali, si sono incontrati:

  • H.I.T. Holding Italiana Turismo S.p.A.
  • H.I.T. International S.p.A.
  • Alfaomega S.r.l.

rappresentate ad ogni effetto contrattuale e di legge dai Sigg.ri:
Dr. Giampiero Manzone e Dr. Corrado Guiducci assistiti dal Dr. Enea Bianchini dell’ufficio risorse umane dell’Unione Parmense degli Industriali

e
  • Le R.S.U./R.S.A. delle Società sopracitate nelle persone dei componenti firmatari;
  • le OO.SS. Nazionali: Filcams CGIL , Fisascat CISL, Uiltucs UIL nelle persone dei Sigg.ri: Gabriele Guglielmi, e per delega dalla signora Clementina Saglia e Paolo Mora;
  • le OO.SS. Provinciali: Filcams CGIL , Fisascat CISL, Uiltucs UIL nelle persone dei segretari firmatari: Sig.a Loredana Frasanni

al fine di esperire la procedura prevista dall’art. 47 della Legge 29/12/1990 n 428, relativamente a quanto comunicato dalle Società di cui sopra.

Premesso che Alfaomega Srl si trasformerà in Società per Azioni ed assumerà la denominazione di Parmatour Spa presumibilmente entro il mese di febbraio 2003 e che tutti i lavoratori attualmente occupati in HIT Spa e HIT International (salvo quanto previsto al successivo punto) verranno assunti in Alfaomega Srl a far tempo dal 1° febbraio 2003.

Si conviene che:

i lavoratori già inseriti nella procedura di mobilità di HIT SpA del novembre 2002, per i quali non è stato ancora attivato il provvedimento di licenziamento per divieto previsto dalla legge (gravidanza e malattia), resteranno all’interno di HIT SpA e non transiteranno in Alfaomega Srl, peraltro HIT si impegna a garantire tutti i crediti da lavoro maturati e maturandi fino alla data di risoluzione del rapporto.

L’azienda dichiara che continuerà ad applicare i Contratti Collettivi Nazionali di settore e la contrattazione integrativa aziendale già in atto per HIT SpA, e ciò fino al rinnovo degli stessi.

Inoltre Alfaomega Srl si impegna al mantenimento di corrette relazioni industriali che consentano anche di fornire alle Organizzazioni Sindacali le informazioni preventive previste dalla Contrattazione Collettiva nonché dall’accordo sul piano industriale formulato da HIT Spa.

Dopo ampia ed approfondita discussione le Parti, così come sopra costituite, si danno reciprocamente atto che, con l’incontro odierno, è stata pienamente esperita e conclusa la procedura di cui all’art. 47 della sopracitata Legge.

Letto, approvato e sottoscritto.

Per Per le
H.I.T. Holding Italiana Turismo S.p.A. O.O.S.S. Nazionali
H.I.T. International S.p.A. Filcams CGIL, Fisascat CISL, Uiltucs UIL
Alfaomega S.r.l.

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Unione P.se degli IndustrialiO.O.S.S. Provinciali
_______________________Filcams CGIL, Fisascat CISL, Uiltucs UIL

__________________________________

R.S.U./R.S.A.

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     Nota esplicativa