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Il 04 novembre si è tenuto l’incontro programmato con BTV e Rangers per proseguire il confronto sulla procedura di licenziamento collettivo avviata dall’azienda, nel primo caso, ed avviarlo invece per quanto riguarda la Rangers la cui procedura ci è pervenuta in tempi successivi.

Sulla procedura BTV il confronto non ha fatto registrare alcun passo avanti, in particolare per quanto riguarda la maggiore criticità relativa alla terziarizzazione della sala conta di Milano. Anche nell’incontro a livello territoriale precedente non si è registrato alcun avanzamento. Tuttavia, l’azienda ha manifestato l’intenzione di non procedere a licenziamenti senza l’accordo con le OO.SS, proponendo perciò una proroga dei termini previsti dalla legge per il confronto sindacale, ed aggiornandolo al giorno 02 dicembre e successivamente al giorno 09 dicembre.

Per quanto riguarda la procedura Rangers l’azienda ci ha illustrato brevemente le motivazioni che sono più o meno di carattere organizzativo, come nel caso BTV. In particolare vi sono 10 esuberi nel personale operativo, ancora una volta su Milano, che l’azienda ritiene essere strutturali ed alcuni su Grosseto che potranno essere volontari perché legati a prepensionamenti.

Anche per quanto riguarda la procedura Rangers il confronto è stato aggiornato alle date su indicate.

p. la Filcams Cgil Nazionale
Sabina Bigazzi