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Con il deposito in Cassazione dei 3,3 milioni di firme per i referendum per l’abolizione dei buoni lavoro “voucher, per introdurre la responsabilità solidale negli appalti e per il reintegro per licenziamento senza giusta causa, la Cgil chiude un primo momento particolarmente impegnativo per l’organizzazione, concentrandosi fino ad ottobre sulle iniziative a sostegno della proposta di legge di iniziativa popolare per consegnare ai lavoratori e alle lavoratrici un nuovo statuto: la Carta dei diritti universali del lavoro.

La grande soddisfazione per il notevole risultato ottenuto viene condivisa anche dalla Filcams Cgil;  la #sfidaperidiritti  per superare la precarietà del voucher, per consegnare maggiori certezze e garanzie ai lavoratori in appalto e il sostegno ai diritti e principi contenuti nella Carta Universale del Lavoro è stata raccolta da tutte le strutture ed ha visto un impegno straordinario e importante, a partire dalle delegate e delegati dei diversi posti di lavoro.

Nei giorni immediatamente successivi al deposito delle firme la segretaria generale della Cgil Susanna Camusso ha illustrato le motivazioni che hanno portato l’organizzazione a promuovere i referendum, sintetizzate bene in una intervista a Il Fatto Quotidiano che potete leggere integralmente, pubblicata anche sul sito www.cgil.it.

LEGGI QUI Intervista: Camusso, non ci rassegniamo a stare senza art. 18 e al boom di voucher