“Lavoro&Carriere” Una carriera nei supermercati

04/02/2002

Lavoro e Carriere





Pam – La societ� della grande distribuzione sta aprendo nuovi centri e nel 2002 impiegher� 400 persone
Una carriera nei supermercati
Sono quattrocento le opportunit� di lavoro offerte per il 2002 dai Supermercati Pam, azienda con quaranta anni di esperienza nella grande distribuzione. Con le insegne Pam e Superal il gruppo ha fatturato l’anno scorso quasi un miliardo di euro e conta oltre 4.300 dipendenti sparsi in 100 punti vendita dislocati in tutto il Centro e Nord Italia. Nel primo semestre del 2002 sono previste altre cinque nuove aperture: Lignano Sabbiadoro (Ud), Trieste, Pordenone, Torino e Genova. Solo per il lancio di questi nuovi supermercati verranno effettuate 200 nuove assunzioni, alle quali ne vanno sommate altre 200 per coprire il normale turn-over nelle zone di Milano, Torino, Bologna, Roma e nel Veneto. La prima delle figure professionali cercate � l’addetto alle operazioni di vendita, il collaboratore che nel supermercato si occupa del rifornimento della merce, della registrazione e dell’incasso del denaro. La posizione pu� prevedere sia l’orario a tempo pieno sia parziale, quest’ultimo anche in fascia serale dalle 20 alle 24. Serve poi la figura dello specialista di reparto, il collaboratore che, dotato di specifica professionalit�, svolge le operazioni di preparazione del banco, taglio e confezionamento dei prodotti nonch� di vendita al pubblico operando all’interno dei reparti macelleria, pescheria, gastronomia e salumeria. La posizione pu� prevedere sia l’orario a tempo pieno che parziale. Altra figura necessaria � quella del capo reparto, il collaboratore che, dotato di esperienza e provate capacit� in un dato settore merceologico, coordina il lavoro e ha la responsabilit� dell’andamento economico del singolo reparto. Sempre nell’ambito del programma di sviluppo aziendale, a marzo prender� il via un nuovo corso di formazione per la figura di allievo gerente di supermercato. Quindici giovani neolaureati o diplomati con una precedente esperienza nella grande distribuzione, di et� non superiore ai 32 anni, avranno l’opportunit� di essere inseriti in un intenso iter formativo che permetter� loro, in un arco di tempo molto breve (12/18 mesi) e previa una serie di step valutativi, di raggiungere la posizione di direttore di supermercato. � infine prevista la possibilit� di effettuare due stage all’interno della direzione del personale, presso la sede di Milano e di Spinea (Ve), della durata di sei mesi ciascuno, mirati specificamente ad approfondire gli aspetti di reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane, in affiancamento ad uno specialista aziendale del settore. Per il periodo dello stage � prevista l’erogazione di un rimborso spese. Inviare curriculum per posta a Supermercati Pam Spa, selezione del personale, Galleria San Carlo n. 15, 35100 Padova, oppure via e-mail e senza allegati all’indirizzo di posta elettronica andrea_fontanella@gruppopam.it a cura di Stefania Martelletto

Luned� 04 Febbraio 2002