Il Progetto su McD di IUF-UITA e FILCAMS (ITA and ENG)

Italiano

In Italia ci sono tre sindacati nazionali confederali:CGIL,CISL,UIL.
FILCAMS è un ramo della CGIL che si occupa dei lavoratori del settore turismo.
Noi lavoriamo per Mc Donald’s, ma siamo anche dei rappresentanti sindacali della Filcams.
Cosa ha fatto la Filcams per i lavoratori Mc Donald’s finora?
Durante questi anni ci sono state molte battaglie per i diritti dei lavoratori di Mc Donald’s, ad esempio:

Problemi che hanno avuto i lavoratori

  1. Le persone non potevano organizzare correttamente la propria vita perchè non avevano una turnazione appropriata e questa non era esposta settimanalmente.
  2. I lavoratori non potevano andare in bagno o bere durante l’ora di punta.
  3. I lavoratori non potevano andare in vacanza ( da Giugno a Settembre, Dicembre e nel mese in cui cadeva la Pasqua ).
  4. I dipendenti non potevano prendere le ferie durante le festività natalizie, a Pasqua e nelle festività locali.
  5. I dipendenti erano obbligati ad andare in ferie o quando c’era meno produttività o quando il direttore del ristorante lo riteneva opportuno.
  6. I lavoratori non potevano ottenere un permesso retribuito per le loro necessità o lo ottenevano raramente.
  7. Il Sabato e la Domenica non potevano essere di riposo.
  8. La maternità era vista come un problema.Si poteva andare in maternità facoltativa solo se si avevano problemi di salute.
  9. I lavoratori non potevano ricevere alcuna telefonata privata durante l’orario di lavoro, soprattutto nell’ora di punta.
  10. I lavoratori dovevano pulire le strade intorno al ristorante.

….. eccetera ……

Cosa abbiamo fatto?

  • Agitazione dei lavoratori a supporto delle tesi della Filcams-Cgil nei confronti della Mc Donald’s
  • Contrattazioni tra il nostro sindacato Filcams-Cgil e la sede Mc Donald’s che hanno portato alla soluzione dei problemi discussi.

Il NostroProssimo obiettivo

  • Ottenere un contratto di secondo livello

Filcams-Cgil
Ginevra 08\12\09 Cinzia Craighero-Emiliano Colombo (Filcams CGIL Roma e Lazio)

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English version

In Italy there are three National trading union centers: CGIL,CISL, UIL.
FILCAMS is a branch of CGIL that deals with workers of the turism sector.
We are Mc Donald’s workers and union rappresentatives for FILCAMS.
What Filcams has done till now for Mc Donald’s workers?
During these years there were a lot of battles for Mc Donald’s employers rights, these are some examples:

Problems that the workers had

  1. People couldn’t organize correctly their life because they hadn’t an appropriated time schedule and their turn shifts wasn’t exposed weekly.
  2. Workers couldn’t go to the toilet or drink a glass of water during a rush hour .
  3. Workers couldn’t go on holiday ( From June to September, December, and in the month when Easter came ).
  4. Employers couldn’t go on holiday during Christmas, Easter and local holidays.
  5. Workers were obliged to go on holiday or when there was less production or when the director of the restaurant decided.
  6. Workers couldn’t have a day off paid for their needs.
  7. Saturday and Sunday you couldn’t have a day off.
  8. Motherhood was seen as a problem.You could go on a facultative motherooh, only if you had health problems.
  9. Workers couldn’t receive a private phone call when they are at work especially during the rush hour.
  10. Employers had to clean also the streets nearby the restaurant.

…..and so on…..

What we have done?

  • Industrial actions to support Filcams-Cgil reasons towards Mc Donald’s
  • Agreements between our union Filcams-Cgil and Mc Donald’s head office that brought to the solutions of the problems discussed.

Our Next step

  • Obtain a second level agreement

Filcams-Cgil
Cinzia Craighero
Emiliano Colombo

Geneva 08\12\09