Hospitality Marketing Concepts Italia, esito incontro 09/03/2011

Roma, 10 marzo 2011


in allegato vi inoltriamo il Verbale di Accordo siglato il 9 marzo presso il Ministero del Lavoro in merito alla procedura in oggetto.

Il periodo di CIG richiesto sarà inizialmente di 5 mesi, a fronte della disponibilità del Ministero di disporre di fondi fino al 30 giugno 2011.
I lavoratori interessati sono 24, di cui 19 a Roma e 5 a Milano, con un’applicazione della CIG in deroga come segue:
18 operatori telefonici a Roma: CIG a rotazione con riduzione del 30%;
1 addetto di segreteria a Roma: CIG a zero ore;
4 addetti alle prenotazioni a Milano: CIG a rotazione con riduzione del 35%;
1 addetto al centralino a Milano: CIG a zero ore.
Dietro suggerimento di Italia Lavoro, nel verbale sono stati inseriti anche ulteriori 17 lavoratori operanti presso la sede di Milano, i quali già usufruivano del trattamento di CIG in deroga con scadenza al 31 marzo 2011; questo servirà per unificare le scadenze dei due accordi di CIG, cioè portarle al 30 giugno 2011, e per accentrare le procedure su un unico tavolo, quello ministeriale.
Le condizioni economiche aziendali non consentono l’anticipazione dei trattamenti di CIG e l’integrazione degli stessi.
In un verbale di accordo a latere siglato nel corso dell’incontro territoriale è previsto un incontro entro il mese di marzo per il monitoraggio della CIG, incontro che verrà utilizzato anche per avere informazioni sul futuro dell’azienda e sulle misure utilizzate per uscire dalla crisi.

p. La FILCAMS-CGIL NAZIONALE
Massimo Frattini


Verbale accordo CIG in deroga