Esselunga firma contratto integrativo aziendale unico

Ricompare dopo dieci anni di contratti e premi aziendali “posto per posto”, e di rapporti con l’azienda che i sindacalisti definiscono «difficili», l’integrativo che vale per tutti i punti vendita e per tutti i lavoratori. Orario e salario i due punti di forza

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