Category Archives: Team-Service-Consortile-Arl

nella giornata di ieri 13 novembre 2014 si è svolto il programmato incontro presso la sede della Fisascat Cisl Nazionale con la società citata in oggetto. L’incontro si è reso necessario al fine dell’esame congiunto previsto dalla procedura di licenziamento collettivo avviata con nota del 31 Ottobre 2014, L.22391.

Durante l’incontro sono state chieste le motivazioni che hanno indotto la Team Service ad attivare la procedura di licenziamento collettivo ed ulteriori informazioni e documentazione per supportare quanto dichiarato. La società ha sostanzialmente dichiarato che la procedura è stata avviata a seguito dell’impossibilità da parte della stessa di continuare ad accedere agli ammortizzatori sociali, ammortizzatori che, negli appalti interessati, sono presenti ormai da molto tempo, oltre che a confermare l’esubero. La società ha inoltre comunicato che a breve potrebbero sopraggiungere significative novità tali da escludere dalla procedura un gran numero di lavoratori e lavoratrici; in particolare si fa riferimento all’Ospedale di Roma; alla Caserma dei Carabinieri (l’appalto ha scadenza 30/11/14); e all’Ospedale di Orbassano.

In seguito alla nostra richiesta di informazioni dettagliate distinte per appalto riguardanti anche l’utilizzo effettivo dell’ammortizzatore sociale nell’ultimo semestre trascorso, si è convenuto di aggiornare l’incontro per la giornata del 20 p.v. alle ore 13,00, presso la sede della Società.


p.La Filcams Cgil
G. Dalo’

Roma, 1 luglio 2008

Oggetto: Verbale di accordo 19 giugno 2008

Il 19 giugno u.s., le Segreterie Nazionali di Filcams/CGIL, Fisascat/CISL e Uiltrasporti/UIL, hanno incontrato la dirigenza della Team Service, a seguito della comunicazione ricevuta dalla stessa azienda il 3 giugno 2008.

La motivazione dell’incontro era dovuta al successivo completamento del progetto di scissione attivato dall’azienda nel febbraio scorso, attraverso i contenuti stabiliti dall’accordo sindacale del 28 gennaio 2008.

L’azienda ha infatti motivato la comunicazione del 3 giugno 2008 attraverso la dichiarata necessità di conferire le residue attività presenti nella cooperativa madre Team Service, che comunque rimane in vita, alle quattro cooperative generate dalla scissione precedentemente realizzata con il suddetto accordo del 28 gennaio 2008.

La riunione si è conclusa con l’accordo sottoscritto il 19 giugno 2008, che rimettiamo in allegato insieme all’elenco dei lavoratori interessati.

Nel documento oltre a reiterare e consolidare tutte le garanzie già presenti nella precedente intesa, le Segreterie Nazionali hanno previsto garanzie anche per i lavoratori presenti, all’atto del passaggio, con contratto a tempo determinato.

Filcams/CGIL Fisascat/CISL Uiltrasporti/UIL
( L. Scarnati ) ( A. Magnifico ) ( M. Verzari )