Category Archives: GRUPPO-MAHA

Roma, 17 novembre 2011

Oggetto: Maha Spa amministrazione straordinaria
Procedura L.223/91.-

Alle Filcams Regionali
e Territoriali

Loro Sedi

    TESTO UNITARIO

    Care/i compagne/i,

    con l’incontro convocato il 16 novembre u.s. presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si è conclusa anche la fase amministrativa della vertenza aperta con la dichiarazione di insolvenza della società Gruppo Maha, Tribunale di Nola, sent. N. 2/08 de 17.4.2008, che dal 26 giugno 2008 ha emesso il Decreto per l’Amministrazione Straordinaria, affidata al Commissario Straordinario Dott. Lupi.

    La lunga vertenza, che ha registrato l’impegno del Commissario Straordinario nel tentativo di mantenere la rete commerciale anche attraverso la cessione di punti vendita ad altri operatori del settore, nonché al reiterato utilizzo dello strumento della cassa integrazione guadagni, si conclude con la cessazione dell’attività e la conseguente apertura della procedura di licenziamento collettivo avviata il 16 settembre 2011 e definita in sede ministeriale il 16 novembre ’11 con l’accordo che prevede la collocazione in mobilità, ex art. 4 e art. 3, co.3, L. 223-91, di tutto il restante personale ancora in forza, 73 persone, nelle 27 filiali distribuite in 12 regioni; la decorrenza è il 25 novembre 2011.

    Sarà cura del Commissario Straordinario definire i conteggi relativi alle competenze economiche maturate fino alla data di cessazione dell’attività di impresa e avvio della mobilità ed erogare gli acconti possibili attraverso la ulteriore cessione di beni.

    Cordiali saluti.

    p. La Filcams CGIL Nazionale
    Elisa Camellini

    Verbale di accordo 16-11-2011

    Roma, 22 luglio 2010

    Oggetto: GRUPPO MAHA IN A. S. Circolare incontro Ministero del Lavoro 16.07.2010 proroga Cigs e aggiornamenti

    Il 16 u. s. si è svolto l’incontro presso il Ministero del Lavoro per l’ulteriore proroga della Cigs scaduta il 25.05.2010 e nell’occasione si è fatto il punto sul proseguo della gestione dell’Amministrazione Straordinaria.

    Per quanto riguarda la Cigs si è definito l’accordo per la proroga dal 25.05.2010 per 12 mesi per i lavoratori subordinati e la Cigs in deroga per gli apprendisti sempre per 12 mesi, fermo restando che gli stessi resteranno in cassa per l’effettiva durata del contratto individuale.

    Nell’ambito dell’accordo per la Cassa Integrazione abbiamo previsto la possibilità di ricorrere alla mobilità senza opposizione al licenziamento.

    Pertanto se dai lavoratori giungessero richieste in tal senso, siete pregati di mettercene a conoscenza per poter effettivamente avviare la procedura di mobilità.

    Rispetto al proseguo della gestione dell’Amministrazione Straordinaria il Commissario ha avuto mandato di esperire tutte le procedure relative alla cessazione di attività.

    Mentre per la problematica dei ritardi di pagamento degli stipendi, per i lavoratori che operavano sui punti vendita ancora aperti, il Commissario Straordinario ha rappresentato una serie di difficoltà di liquidità ma si è impegnato a procedere al pagamento degli stipendi nel più breve tempo possibile.

    Per tenere monitorata la situazione abbiamo previsto un nuovo incontro ai primi di settembre p. v..

                            p. La Filcams – CGIL Nazionale
                            Elisa Camellini

    Roma, 28 luglio 2009

    Oggetto: Gruppo Maha SpA – Invio Accordo 22-07-2009

    Alle Filcams Regionali
    e Comprensoriali

    Loro Sedi

    Testo Unitario

    Care/i compagne/i,

    in allegato inviamo l’accordo sottoscritto lo scorso 22 luglio presso il Ministero del Lavoro con la Società MAHA Spa in amministrazione straordinaria, che prevede l’accesso alla CIGS in deroga per i 20 apprendisti oggi in forza.

    La CIGS avrà decorrenza dal 15 luglio e coprirà i lavoratori fino alla scadenza naturale dei rispettivi contratti di apprendistato e comunque non oltre il 23 febbraio 2010, termine del programma presentato dal Commissario Straordinario ed autorizzato dal Ministero dello Sviluppo Economico il 24 febbraio 2009.

    Inoltre vi informiamo che per tutti gli altri lavoratori è stata inoltrata proroga di ulteriori 6 mesi della CIGS in scadenza il 30/06/09. Siamo in attesa di una risposta che dovrebbe vedere un esito positivo.

    Cordiali saluti.

                                p. La Filcams-Cgil
                                Elisa Camellini

    All. 1
    Verbale di Accordo

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         NOTA ESPLICATIVA