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Roma, 25 settembre 2015


TESTO UNITARIO

Il 24 settembre si è tenuto l’incontro con la curatrice fallimentare di EB Holding, nell’ambito della procedura di mobilità avviata nei giorni scorsi.

Come di consueto abbiamo chiesto il ricorso alla Cigs con mobilità esclusivamente volontaria per la durata dell’ammortizzatore. Dalla illustrazione della situazione abbiamo appreso che i contratti di locazione ed il marchio sono in capo ad EB S.p.A e che DMO che, come sapevamo da tempo era interessata a buona parte dei punti vendita della Holding, ha ritirato qualunque proposta e/o interesse. Prendendo atto che nel complesso non vi è alcuna prospettiva di continuità e che quindi non sussistono i presupposti per ricorrere alla Cigs, ed avendo forti richieste da parte dei lavoratori di essere posti in mobilità dato che non percepiscono retribuzioni da mesi e che la mobilità consente di accedere velocemente alla relativa indennità, abbiamo sottoscritto il verbale di accordo che trovate in allegato. La curatrice fallimentare si è impegnata a predisporre in tempi brevissimi le comunicazioni necessarie per consentire ai lavoratori di iscriversi alle liste presso gli uffici competenti.

Con il supporto della curatrice di EB Holding abbiamo contattato i Commissari di EB S.p.A. insieme all’azienda. A loro dire hanno intenzione di richiedere la Cigs nei prossimi giorni. Abbiamo fortemente insistito sulla necessità di comprenderla all’interno di una procedura di mobilità, per le stesse motivazioni di EB Hollding. Sembra che l’impostazione sia stata accolta e dovrebbero perciò inviarci procedura di mobilità nei prossimi giorni.

Ve ne daremo tempestiva informazione.

p. la Filcams Cgil Nazionale
Sabina Bigazzi

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     Verbale accordo 24-09-2015

Testo unitario

Care/i compagne/i,

si è svolto in data 23 dicembre 2014 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, l’incontro relativo alla proroga della cassa integrazione guadagni in deroga per i lavoratori di EB HOLDING (Essere e Benessere)

Nel verbale che vi alleghiamo alla presente, la CIGD per crisi aziendale viene prevista dal 01.01.2015 al 31.05.2015. I lavoratori saranno sospesi per zero ore senza rotazione. La Società anticiperà il trattamento di integrazioni salariale alle normali scadenze.

Con l’occasione dell’incontro le Organizzazioni Sindacali Nazionali presenti, unitamente alle R.S.A., hanno ribadito la propria preoccupazione relativa alla effettiva situazione di crisi economica nella quale l’azienda non accenna ad uscire.

A tale proposito E.B. Holding non è stata in grado di dare alcuna rassicurazione e ha altresì confermato la precaria situazione finanziaria perlomeno fino a tutto il mese di gennaio 2015. Nessuna previsione positiva è stata dichiarata per il periodo successivo.

Invitiamo le strutture territoriali a vigilare sulle effettive condizioni del lavoratori e dei punti vendita ancora in attività con la preghiera di avvisare la Struttura Nazionale per qualsiasi novità o anomalia.

Cari saluti

p. la Filcams Cgil Nazionale
Sabina Bigazzi

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     NOTA ESPLICATIVA