Castorama Italia, Accordo premio di risultato 24/07/2000

VERBALE DI ACCORDO

11 giorno 24 Luglio 2000 presso la sede della Castorama Italia spa si sono incontrati:

I Sigg. Jean Louis Falet, Jacques Duclocher, Sergio Banfi della Castorama Italia spa

Il Sig. Giuseppe Fruggicrodella UILTuCs-UIL

I Sigg. Livio Anelli, Roberto Pirrotta, Marco Pedretti della FILCAMS-CGIL

I sigg. Franco Monti e Paolo Liradelle RSU aziendali

per definire il Premio di Risultato per l’anno 2000. Le parti dopo ampia discussione convengono:
L’attuazione di un premio di risultato per l’anno 2000 articolato sulle seguenti voci:

1.Premio su incremento del margine lordo:
•a: per tutti i negozi (vedi tabella allegata 1)
•b: per negozio (vedi tabella allegata 2)
2.Premio su incremento fatturato totale:
•vedi tabella allegata 1
3.Demarquè
•per negozio (vedi tabella allegata)
4.Carrello medio
e per negozio (vedi tabella allegata)
Verificata la sperimentabilità del premio suddetto, le parti effettueranno una verifica entro il 31 marzo 2001 dei risultati raggiunti al fine di predisporre con le eventuali modifiche gli accordi per gli anni a venire. L’erogazione sarà effettuata con i criteri stabiliti nell’accordo del 24.2.98 e sarà erogato nel mese di aprile 2001.
Le parti si incontreranno altresì nel mese di settembre 2000 per predisporre un unico testo degli accordi esistenti in materia normativa ed economica.

per la CASTORAMA ITALIA SPA per la FILCAMS-CGIL UILTuCS-UIL
per la RSA/RSU aziendali

Nota a verbale dell’azienda

La direzione aziendale dichiara che, i risultati raggiunti al 30.6.2000, ed illustrati nell’incontro odierno, hanno evidenziato un trend positivo che se confermato nel secondo semestre garantirà una erogazione positiva su tutti i quattro parametri formanti l’accordo

Premio su incremento margine lordo

1a fasciasu tutti i negozi

incremento margine lordo
su realizzato anno precedente+15,00%premio200.000
+16,00%250.000
+17,00%300.000
+18,00%400.000
+20,00%500.000

2a fasciaper negozio

Vedi tabella allegata

Premio su incremento fatturato totaleper tutti i negozi

Se l’incremento su realizzato anno 1999+ 5,00%premio100.000
+10,00%150.000
+14,00%200.000
+16,00%250.000
+17,50%300.000
+19,00%400.000
+20,00%500.000

DEMARQUEper negozio

Se la demarquè risulta essere inferiore
All’anno precedente di0,3 puntipremio 200.000

Oppure
Se risulta pari o inferiore all’1,80%200.000

Se risulta pari o inferiore all’1,90%150.000

Se risulta pari o inferiore all’2,00%100,00

CARRELLO MEDIO per negozio

Incremento rispetto all’anno precedente3,00%150.000

Negozi aperti nell’anno precedente
Valore del carrello medio non inferiore
A quello dell’anno precedente150.000

Mantenimento valore anno precedente o
Se la media di tutti negozi fosse negativa per
Quelli sopra la media (diminuzione inferiore alla media).

INCREMENTO MARGINE LORDO
Per magazzino

PADERNO
CURNO
BOLLATE
MARCON
Incremento
Premio
Incremento
Premio
Incremento
Premio
Incremento
Premio
3,00%

4,75%

6,50%

8,25%

10,00%

11,00%

12,00%

13,00%

15,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

3,50%

4,00%

4,50%

5,00%

6,00%

7,00%

8,00%

10,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

3,50%

4,00%

4,50%

5,00%

6,00%

7,00%

8,00%

10,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

4,75%

6,50%

8,25%

10,00%

11,00%

12,00%

13,00%

15,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

CORSICO
MONTEBELLO
CREMONA
Incremento
Premio
Incremento
Premio
Incremento
Premio
3,00%

4,75%

6,50%

8,25%

10,00%

11,00%

12,00%

13,00%

15,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

4,75%

6,50%

8,25%

10,00%

11,00%

12,00%

13,00%

15,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

6,00%

9,00%

12,00%

15,00%

16,00%

17,00%

18,00%

20,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

RIMINI
TREVISO
CARUGATE
Incremento
Premio
Incremento
Premio
Incremento
Premio
3,00%

6,00%

9,00%

12,00%

15,00%

16,00%

17,00%

18,00%

20,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

6,00%

9,00%

12,00%

15,00%

16,00%

17,00%

18,00%

20,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000

3,00%

14,75%

26,50%

38,25%

50,00%

51,00%

52,00%

53,00%

55,00%

100.000

112.500

125.000

137.500

150.000

180.000

230.000

300.000

400.000